تبیین رابطه جو اخلاقی وتعهد سازمانی کارکنان در سازمان

جمیله گلدوی; هادی پور شافعی; علی عسگری

تبیین رابطه جو اخلاقی وتعهد سازمانی کارکنان در سازمان

Publish place: 1st International Conference of Business and Organizational Intelligence

Publish Year: 1395

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/500478

شناسه ملی سند علمی:

OICONFERENCE01_527

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

Abstract:

کارکنان مهمترین سرمایه سازمان ها هستند و هرچه این سرمایه کیفیت مطلوب تری داشته باشد احتمال موفقیت و ارتقای سازمان بیشتر خواهد شد تشکیل محیط و جوخوب اخلاقی توسط مدیران درسازمان یک محیط کاری مناسب را برای کارکنان ایجادمی کند و انگیزه تعهد و عملکرد شغلی بیشتری برای ذینفعان دررسیدن به اهداف سازمان ایجادخواهد کرد یکی ازمهمترین اهداف درهرسازمان ارتقا سطح تعهدکارکنان می باشد کارکنان دارای تعهدبالا مشتاق هستند به خاطر سازمان شان تلاش بیشتری انجام دهند لذا دراین مقاله سعی شده است تااهمیت و ضرورت جواخلاقی و تعهدسازمانی تعاریف انواع و ابعادجواخلاقی و تعهدسازمانی عوامل موثردرتعهد سازمانی و رابطه جواخلاقی و تعهدسازمانی مورد بررسی قرارگیرد و درپایان راهکارهایی بیان خواهد شد

Keywords:

جواخلاقی , مولفه های جواخلاقی , تعهدسازمانی , ابعادوانواع تعهدسازمانی

Authors

جمیله گلدوی

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه بیرجند

هادی پور شافعی

دانشیار دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه بیرجند

علی عسگری

استادیار دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه بیرجند

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

احمدی، علی‌اکبر و پناهی، بلال (1388). برسی تاثیر جو اخلاقی ...
ارشدی، نسرین؛ نیسی، عبدالکاظم؛ و دادرس، مهسا (1391). اثر مستقیم ...
عوامل موثر بر تعهد سازمانی [مقاله ژورنالی]
باقری، مسلم: تولایی، روح اله (1389). بررسی تاثیر تعهد سازمانی ...
ناهید ثقفی، (1385). رابطه فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان ...
حزه لویی، نادیا؛ شهلایی، جواد؛ هنری، حبیب؛ و افشاری، مصطفی ...
دادنیا، اکرم (1388). تاثیر رضایت شغلی در موفقیت سازمانی. روزنامه ...
دهقانی فیروز آبادی، محمدحسن: مکارم، اصغر؛ حسینی، محمدعلی؛ کواری، سیدحبیب ...
دهقان مروستی، ساناز؛ رسولی، رویا (1393. نقش جو اخلاقی محیط ...
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رابطه تعهد و جو اخلاقی [مقاله کنفرانسی]
طباطبایی، محمدحسین (1374). تفسیر المیزان. ترجمه سید محمدباقر موسوی همدانی، ...
شیرازی، علی؛ احمدی زهرانی، زهرا (1393). رابطه جو اخلاقی سازمان ...
فانی، علی اصغر، حسین نژاد، حمید (1381). فرهنگ سازمانی وزارت ...
قدیری، محبوبه؛ بشلیده، کیومرث؛ هاشمی شیخ شبانی، سید اسماعیل؛ و ... [مقاله ژورنالی]
قورچیان، نادرقلی (1373). تحلیلی از برنامه‌های درسی مستتر بخشی نو ...
کوشازاده، علی؛ رحیم‌نیا، فریبرز؛ و افخمی روحانی، حسین (1391). اثر ...
مبشر، مینا؛ نخعی، نوروزی؛ و گروسی، ساره (1386). ارزیابی جو ...
مقیمی، سید محمد (1385). سازمان و مدیریت رویکردی پژوهش. تهران: ...
محمودی؛ محمد تقی، سیادت، سید علی؛ و شادان‌فر؛ فائزه (1391). ...
عبدالله مجیدی (1377). بررسی تاخیر جابجایی بر رضایت شغلی و ...
نادی، محمدعلی؛ حاذقی، فاطمه (1390). الگویابی معادله ساختاری روابط بین ...
نجفی، محمد:؛ کریمی، مهدی؛ قهرمانی‌فرد، علی؛ و رضوانی، سید مرتضی ...
Allen, N. J. & Meyer, J. P. (1991). Affective, continuance, ...
Baker, L., Thomas, Tammy G., Hunt, Martha C. Andrews (2006). ...
Elci, M. & Alpkan, L. (2009). The impact of perceived ...
Kincaid, C. S. (2003). An Examination of the Effect of ...
Koh, H. C. & Boo, E. H. (2001).The link between ...
Lewis, P. S., Goodman, S. H. Fandt, P. M., Michlitsch, ...
Martin, K. D. & Cullen J. B (2006). Continuities and ...
Meyer, J. P., Stanley D. J., & Herscovitchl, T. (2002). ...
Neininger, A., Leehmann- Willenbrock, N., Kauffeld, S. & Henschel, A. ...
Schwepker, C. H. (2001). Ethical climate's relationship to job satisfaction, ...
Sims, R. (1992). The challenge of ethical behavior in organizations: ...
Victor, B.. & Cullen, J. B. (1987). A Theory and ...
Victor, B.. Cullen, J. B. (1988). The Organizational Bases of ...

نمایش کامل مراجع