ارتباط بین مدیریت مشارکتی و رفتار شهروندی سازمانیOCB
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 534
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM03_243
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
هدف از انجام این پژوهش بررسی سبک مدیریت مشارکتی در شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان و تعیین رابطه آن با رفتار شهروندی سازمانی و مولفه های آن می باشد.روش انجام تحقیق پیمایشی (توصیفی-تحلیلی) می باشد. که ابزار های مورد استفاده در آن پرسشنامه محقق ساخته مدیریت مشارکتی با پایایی(r=0/91) و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی بل و منگوک با پایایی(r=0/87) می باشد. جامعه اماری تحقیق شامل کلیه کارکنان حوزه ستادی شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان که تعداد آنها(505 نفر) است. با استفاده از جدول مورگان 96 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. از آمارهای توصیفی و استنباطی، ازمون کالموگراف-اسمیرنوف، جهت تعیین توزیع طبیعی داده ها و همچنین جهت آزمون فرضیه ها از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد. وب ه منظور تحزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار آماری spss استفاده شدیافته های پژوهش نشان می دهد که بین مدیریت مشارکتی و رفتار شهروندی سازمانی در سطح(p=0/001)ارتباط معنادار(r=0/907) وجود دارد.
Keywords:
Authors
اکبر اعتباریان
مدیر گروه دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اصفهان خوراسگان
محسن طیبی
دانش آموخته مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اصفهان خوراسگان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :