سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

رتبه بندی شاخصهای عملکردی موثر بر اهداف عملیاتی با مدل هوشی کانری و تکنیک TOPSIS

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,004

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICMEC01_204

Index date: 11 September 2016

رتبه بندی شاخصهای عملکردی موثر بر اهداف عملیاتی با مدل هوشی کانری و تکنیک TOPSIS abstract

معاونت تولید شرکت پارس خودرو بر اساس اهداف استراتژیک و با تهیه برنامه عملیاتی بر اساس مدل هوشین کانری اهداف تعیین شده را از سطح معاون تا کف کارگاه با منطق شکست آبشار تعمیم می بخشد. انتخاب شاخصها عملکرد موثر بر اهداف عملیاتی از اهمیت ویژه ها برخوردار می باشد. این شاخصها باید منعکس کننده اهداف سازمان بوده و بهعبارتی در موفقیت سازمان، نقش کلید داشته و قابل اندازهگیر باشند. در این مقاله شاخصهایی که در مدل هوشین کانری حوزه تولید در سطوح معاون، مدیر، رئیس و سرپرست مورد استفاده قرار گرفته بر اسداس تکنیک TOPSIS رتبه بند گردید، که در نتیجه شاخص WSS که استاندارد ساز ایستگاه کار بوده و شاخص سطح سرپرست میباشد باامتیاز 0.588 در رتبه اول ، شاخص GK ، که شاخص مدیریت کف کارگاه در سطح مدیر می باشد با امتیاز 0.544 در رتبه چهارم و شاخص MHPU که شاخص زمان صرف شده به ازا تولید یک دستگاه در سطح سرپرست میباشد با امتیاز 0.061 در رتبه پنجم قرار گرفت. دوم، شاخص ISQI ، که شاخص کیفیت سازمان بازرسی و استاندارد در سطح مدیر میباشد با امتیاز 885.0 در رتبه سدوم،شاخص STR ، که شاخص نرخ عبور مستقیم در سطح مدیر میباشد با امتیاز 88500 در رتبه

رتبه بندی شاخصهای عملکردی موثر بر اهداف عملیاتی با مدل هوشی کانری و تکنیک TOPSIS Keywords:

رتبه بندی شاخصهای عملکردی موثر بر اهداف عملیاتی با مدل هوشی کانری و تکنیک TOPSIS authors

غلامرضا عبدی قوشچی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، گروه مدیریت صنعتی واحد کرج دانشگاه آزاد اسلامی کرج ایران

مصطفی مبلغی

استادیار گروه مدیریت صنعتی واحد کرج دانشگاه آزاد اسلامی کرج ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
میشل کرنه، سیستم تولید رنو سال .2003 ...
Blue Book, :Genba Kanri, 2001 ...
Wilcher, B.J. and Butterworth, R, 2001 , "Hoshin Kanri: policy ...
Hill, T. (1994). Manufacturing strategy: Text and cases (2nd ed.). ...
Safizadeh, M.H., Ritzman, L.P., Sharma, D., & Wood, C.H. (1996). ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "رتبه بندی شاخصهای عملکردی موثر بر اهداف عملیاتی با مدل هوشی کانری و تکنیک TOPSIS" توسط غلامرضا عبدی قوشچی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، گروه مدیریت صنعتی واحد کرج دانشگاه آزاد اسلامی کرج ایران؛ مصطفی مبلغی، استادیار گروه مدیریت صنعتی واحد کرج دانشگاه آزاد اسلامی کرج ایران نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21 پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله هوشین کانری، شاخصهای عملکردی، پارس خودرو، تنکیک TOPSIS هستند. این مقاله در تاریخ 21 شهریور 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1004 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که معاونت تولید شرکت پارس خودرو بر اساس اهداف استراتژیک و با تهیه برنامه عملیاتی بر اساس مدل هوشین کانری اهداف تعیین شده را از سطح معاون تا کف کارگاه با منطق شکست آبشار تعمیم می بخشد. انتخاب شاخصها عملکرد موثر بر اهداف عملیاتی از اهمیت ویژه ها برخوردار می باشد. این شاخصها باید منعکس کننده اهداف سازمان بوده و بهعبارتی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله رتبه بندی شاخصهای عملکردی موثر بر اهداف عملیاتی با مدل هوشی کانری و تکنیک TOPSIS با 11 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.