بررسی رابطه سلامت سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی مدارس ناحیه یک اردبیل)
Publish place: کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد پویا ایران -مالزی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 442
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MDEHAMAYESH01_026
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
این تحقیق با هدف بررسی رابطه سلامت سازمانی و تعهد سازمانی معلمان ابتدایی اردبیل انجام شد. با استفاده از جدول نمونه گیری مورگان تعداد 217 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. نتایج آزمون فرضیات نشان دهنده تأیید تأثیر تمام مؤلفه های سلامت سازمانی بر تعهد سازمانی است. همچنین نتایج رگرسیون چندگانه نشان داد که مؤلفه های سلامت سازمانی 61/4 درصد کل واریانس متغیر تعهد سازمانی را تبیین می کند. از بین مؤلفه های سلامت سازمانی، انسجام نهادی با مقدار بقای 0/339 بیش از سایر ابعاد سلاتم سازمانی می تواند تعهد سازمانی معلمان را پیش بینی کند.
Keywords:
Authors
داود شایقی
کارشناس ارشد توسعه روستایی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :