بررسی رویکرد نظری استراتژی منابع انسانی
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 812
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NCPIM02_053
Index date: 11 September 2016
بررسی رویکرد نظری استراتژی منابع انسانی abstract
مدیریت منابع انسانی برای سازمان ها به مثابه کارکردی حیاتی تلقی میشود زیرا مولفه اصلی شکل دهنده سازمان ها مردم هستند و مدیریت اثربخش آنها وظیفه اصلی مدیریت منابع انسانی است استراتژی منابع انسانی برنامه بلندمدت برای منابع انسانی به شمار می اید اما اینکه استراتژی مزبور می بایست دارای چه ویژگیها و کارکردهایی باشد موضوعی است که نظریه های مختلفی پیرامون آنها مطرح شدها ست تشریح این رویکردهای نظری درقالب رویکردهای استراتژیک و غیراستراتژیک موضوعی است که مقاله حاضربه آن می پردازد
بررسی رویکرد نظری استراتژی منابع انسانی Keywords:
منابع انسانی , مدیریت استراتژیک منابع انسانی , استراتژی منابع انسانی , رویکردهای استراتژیک منابع انسانی , رویکردهای غیراستراتژیک , منابع انسانی
بررسی رویکرد نظری استراتژی منابع انسانی authors
جمشید ابراهیمی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
مهدیه جلالپور
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه اصفهان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :