سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

Login
PapersConferencesJournals

بررسی مدل های توانمندسازی روانشناختی کارکنان

Publish place: نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 851

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Export:

Link to this Paper:
https://civilica.com/doc/510713

Document National Code:

NCTMH02_058

Index date: 16 September 2016

بررسی مدل های توانمندسازی روانشناختی کارکنان abstract

توانمند کردن یعنی اعطای اختیار، نمایندگی یا قدرت قانونی به فرد فرآیندی است که به واسطه ی آن، باور افراد از اثربخشی شان ارتقا می یابد. توانمندسازی به مفهوم احساس مسئولیت بیشتر کارکنان برای کارکرد بهتر سازمان است. نظر به آنکه همه کارکنان و سازمان ها به نحوی مشابه توانمند نمی شوند، لازم است در توانمند سازی هر سازمان جنبه های گوناگونی در نظر گرفته شود. در این مقاله مهمترین مدل های توانمندسازی روانشناختی کارکنان مورد بررسی قرار گرفته است. مدیران سازمان ها می توانند به کمک مدل های مطرح شده ابعاد توانمندی روانشناختی کارکنان خود را توسعه دهند

بررسی مدل های توانمندسازی روانشناختی کارکنان Keywords:

بررسی مدل های توانمندسازی روانشناختی کارکنان authors

عماد معصومی ورکی

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت، رشت، ایران

مهدی نصراللهی

استادیار گروه مدیریت صنعتی دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)، قزوین، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
کنا دنیس سی (1383). "توانمندسازی منابع انسانی"، ترجمه: مهدی ایرن ...
ضیائی، _ اصفهانی، س (1387). نقش رمبری معنوی دتوانمندسازی کارکنان ...
عبداللهی، ب. و نوه ابراهیم، ر. (1385). "توانمند سازی کارکنان ...
Conger, J. A., & Kanungo, R. N. (1988). The Empowerment ...
Ramaswamy E.A. & Schiphorst, F.B. (2015) Human resource management, trade ...
Thomas, K.W. & Velthouse, B.A. (1990). Cognitive Elements of Empowerment: ...
Klidas, A. K (2002). "Employee empowerment in the European cultural ...
Tohidi, H., & Jabbari, M.M. (2012). The aspects of empowerment ...
Sasiadek, S. M (2006). "Individual Influence Factors That Impact Employee ...
Baild, j (2006). "The Intent Leave. An Investigation of Empowerment ...
Sprietzer, G.M. (1995). Psychological Empowerment in the Workplace: Dimensions, Measurement, ...
1. Petters, J. & et al, (2002). "Dimensions and patterns ...
Matthews, & et al, (2003). "The organizational empowerment scale". Personnel ...
Greasly, k & et al (2004). "Employee participation of empowerment" ...
Sallee, A, & Flaherty, K, (2003). "Enhancing salesperson trust: an ...
Gomez, C. & Rosen, B (2001). "The leaded- member Exchange ...
Heidi M. S., Laschinger, K.S & Vingilis, E. (2005). The ...
Chen, J., Reilly, R.R. & Lynn, G.S. (2005). Team Empowerment, ...
Avolio, B. J., Zhu, W., Koh, W. & Bhatia, P. ...
Honold, L. (1997) "A review of the literature on employee ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی مدل های توانمندسازی روانشناختی کارکنان" توسط عماد معصومی ورکی، کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت، رشت، ایران؛ مهدی نصراللهی، استادیار گروه مدیریت صنعتی دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)، قزوین، ایران نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله توانمندسازی روانشناختی، مدل های توانمندسازی، معنی داربودن، شایستگی، خود تعیینی، تاثیر گذاری، و اعتماد هستند. این مقاله در تاریخ 26 شهریور 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 851 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که توانمند کردن یعنی اعطای اختیار، نمایندگی یا قدرت قانونی به فرد فرآیندی است که به واسطه ی آن، باور افراد از اثربخشی شان ارتقا می یابد. توانمندسازی به مفهوم احساس مسئولیت بیشتر کارکنان برای کارکرد بهتر سازمان است. نظر به آنکه همه کارکنان و سازمان ها به نحوی مشابه توانمند نمی شوند، لازم است در توانمند سازی هر سازمان جنبه ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی مدل های توانمندسازی روانشناختی کارکنان با 10 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.