ساز و کار تعامل نظام پیشنهادها و مدیریت دانش
Publish place: Sixth National Conference on the Proposal System
Publish Year: 1387
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,756
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICPAS06_034
Index date: 30 April 2008
ساز و کار تعامل نظام پیشنهادها و مدیریت دانش abstract
نظام پیشنهادها یکی از زیرسیستم های نظام مدیریت مشارکتی است که با کمک آن می توان از دانش و اندیشه کارکنان برای مساله یابی و حل مسائل و مشکلات سازمانی بهره جست. در این نظام کلیه کارکنان از عالی ترین رده سازمانی تا پایین ترین سطح آن می توانند تفکر و دانش خود را در قالب پیشنهادها، ایده ها، ابتکارات و نظرات، جهت رفع نارسایی های موجود در روند کاری و بهبود روش های انجام کار و افزایش کیفیت تولید و ... ارائه دهند. بنابراین نظام پیشنهادها که از آن به طرح بسیج اندیشه ها یا کایزن فردی نیز یاد می شود، می تواند به عنوان بستری مناسب جهت بکارگیری دانش کاربردی افراد در چهار حوزه دانش چه چیزی (Know What)، دانش چرایی (Know Why)، دانش چگونگی (Know How)، دانش چه کسی (Know Who) در راستای اهداف سازمان و حل مشکلات و بهبود فرایندها و روابط کاری در یک شرکت ایفای نقش نماید.
در مقاله پیش رو سعی بر تبیین مفاهیم کاربردی سیستم های نظام پیشنهادها و مدیریت دانش و همچنین تشریح چگونگی برقراری ارتباط میان آن دو در راستای اهداف یک سازمان می باشد.
این مقاله در نگاهی اجمالی پتانسیل های موجود در نظام پیشنهادها جهت دسترسی هر چه بهتر و آسانتر و بکارگیری هر چه روان تر دانش مجموعه کارکنان یک شرکت برای تعریف و حل مسائل سازمانی، در قالب ساختاری سازمان یافته و هدفمند توام با در نظر گرفتن مسائل انگیزشی می پردازد. بررسی این پتانسیل ها، نقاط ارتباطی میان نظام پیشنهادها و مدیریت دانش را به صورت شفاف تر و قابل برنامه ریزی، جهت تعامل هدفمند میان این دو سیستم، مشخص خواهد نمود.
ساز و کار تعامل نظام پیشنهادها و مدیریت دانش Keywords:
ساز و کار تعامل نظام پیشنهادها و مدیریت دانش authors
فرهاد بیانی
فوق لیسانس مدیریت پروژه از دانشگاه کلگری کانادا، مدیریت امور مهندسی
سید علی اصغر حسینی
فوق لیسانس علوم اجتماعی، پژوهشگری از دانشگاه آزاد اسلامی دبیر نظام
زهرا عقابی
لیسانس روانشناسی از دانشگاه آزاد اسلامی کارشناس نظام پیشنهادها، شر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :