بررسی رابطه بین سبک رهبری خدمتگزار با خلاقیت فردی کارکنان در شعب بانک صادرات غرب استان مازندران
Publish place: سومین کنفرانس اقتصاد و مدیریت کاربردی با رویکرد ملی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 737
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
TOROUD03_082
تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395
Abstract:
هدف از انجام تحقیق بررسی ارتباط بین سبک رهبری خدمتگزار با خلاقیت کارکنان می باشد روش تحقیق توصیفی و همبستگی می باشد و در زمره تحقیقات کاربردی قرار دارد. تحقیق حاضر دارای یک هدف اصلی و چهار هدف فرعی می باشد جامعه آماری تحقیقکارکنان شعب بانک صادرات می باشد و تعداد نمونه آماری برابر با 108 نفر می باشد برای تجزیه و تحلیل داده های تحقیق از نرمافزار spss استفاده شده است و از دو بخش آمار توصیفی )میانگین، واریانس، انحراف معیار( و آمار استنباطی)ضریب همبستگی،رگرسیون( استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که بین سبک رهبری خدمتگزار و خلاقیت کارکنان ارتباط مثبت و معنادار وجود دارد. لذا به مدیران و روسا پیشنهاد می شود به منظور افزایش خلاقیت سازمانی کارکنان در شیوه های مدیریتی خود تجدید نظرنموده و از سبک های کارآمدتر رهبری مانند رهبری خدمتگزار استفاده کنند
Keywords:
Authors
فرامرز نصری
استاد یار، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد
محمدرضا مدنی فر
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :