تاثیر خودارزیابی سازمانی دانشگا فرهنیگان براساس مدل EFQM تعالی سازمانی
Publish place: World Conference on Psychology and Educational Sciences, Law and Social Sciences at the beginning of the third millennium
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 594
This Paper With 23 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
PESLSBTM01_547
Index date: 29 October 2016
تاثیر خودارزیابی سازمانی دانشگا فرهنیگان براساس مدل EFQM تعالی سازمانی abstract
دراین پژوهش، با هدف شناسایی عوامل تاثیرگذار بر افزایش بهره وری و ارتقای کیفیت مراکز و واحدهای دانشگاه فرنگیان شهرهای: بابل، ساری و قائم شهر با استفاده از وش کیفیت سنجی الگوی تعالی سازمانی EFQM می باشد. انجام شده و از لحاظ هدف کاربردی و از نظر موقعیت، میدانی و از نظر روش توصیفی و به صورت پیمایشی می باشد. ضریب پایایی این پرسشنامه را با روش آزمون آزمون مجدد 91 درصد می باشد. جامعه آماری این پژوهش 1200 دانشجو معلم ونمونه آمار آن 256 نفر می باشد. در این تحلیل 34 سوال بله روش آلفای کرونباخ و با استفاده از نرمافزار SPSS مورد بررسی قرار گرفت که کلیه سوالها از همبستگی بالایی برخوردار می باشند. در نتیجه کلیه سوالها از پایایی بالایی برخوردار است سپس با جمع بندی نمرات و میانگین گرفتن آنهاضریب روایی نحتوا 3/31 بدست آمده که نشانمگر آنست این پرسشنامه از روایی محتوای بالایی برخوردار است/ برای انتخاب افرا نمونه مورد مطالعه روش نمونه گیری، تصادفیطبقه ای می باشد در این پژوهش برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمارتوصیفی و برای تنظیم جدول ها و رسم نمودارها، محاسبه درصدها انجام شده است نتیجه نهایی پژوهش نشان داد که دانشجو معلمان از روند درونی دانشگاه فرهنگیان راضی بوده اند و مسیر فعالیت سرمایه گذاری وزارت آموزش و پرورش در امر پرورش معلمان به طور نسبی موفقیت آمیز بودهاست.
تاثیر خودارزیابی سازمانی دانشگا فرهنیگان براساس مدل EFQM تعالی سازمانی Keywords:
تاثیر خودارزیابی سازمانی دانشگا فرهنیگان براساس مدل EFQM تعالی سازمانی authors
مجتبی یدالهی سیدی
معلم دوره ابتدایی
عصمت رسولی
استاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :