بررسی اثر تغییرات مدیریتی در شرکت ها بر حقالزحمه حسابرسان

هدف محققان در این تحقیق بررسی اثرات چرخش مدیران در شرکت مشتری و اثرات آن بر حقالزحمه حسابرسی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار در دوره شش ساله 1392-1387 میباشد. با تطبیق و تلفیق دادهها، کل تعداد مشاهدات 408 مشاهده از 68 شرکت بوده است. متغیر وابسته این تحقیق حقالزحمه حسابرسی بوده که لگاریتم طبیعی حق الزحمه حسابرسی است. متغیر مستقل تغییرات مدیر عامل شرکت بوده که در صورتی که مدیر عامل شرکت در یک سال تغییر کرده باشد این متغیر صفر و در غیر این صورت یک میشود. برای آزمون فرضیه ها از روش دادههای تابلویی با در نظر گرفتن اثرات ثابت استفاده شده است. نتایج تحقیق بیانگر وجود رابطه مثبت و معنادار بین تغییرات مدیریتی و حقالزحمه حسابرسی است. فلذا نتایج این تحقیق با توجه به اینکه چرخش مدیران می تواند اثرات بااهمیتی بر افزایش ریسک حسابرسی و در نتیجه افزایش حقالزحمه داشته باشد، می تواند مورد مدیران، شرکتها، پژوهشگران داشته باشد.

Keywords:

حق الزحمه حسابرسی , تغییرات مدیریتی , حاکمیت شرکتی , موسسه حسابرسی , ریسک حسابرسی