رابطه ی بین ویژگی های شخصیت و خلاقیت با تفکر انتقادی کارکنان بهداشتی مراکز بهداشتی درمانی شهری وروستایی شهرستان اندیمشک در سال 1394

هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه ی بین ویژگی های شخصیت و خلاقیت با تفکر انتقادی در کارکنان بهداشتی مراکز بهداشتی - درمانی شهری و روستایی شهرستان اندیمشک در سال 1394 ‏بود. این پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی بود. در این مطالعه از تعداد 303 ‏تعر از کارکنان بهداشتی،تعداد 170 ‏نفر با استفاده از جدول نمونه گیری کرجسی و مورگان ( 1970 ‏) و روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای سنجش متغیرهای موردنظر از پرسشنامه های تفکر انتقادی ریکتس( 2003 ‏)،ویژگی های شخصیت نئوفرم کوتاه 60 ‏سوالی(1985و پرسشنامه خلاقیت عابدی(1372)استفاده شد. برای کلیه ی ‏فرضیه های تحقیق، سطح معنی داری کوچکتر از( a=0/05) در نظر گرفته شدو برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار Spssنسخه 21 ‏استفاده شد.نتایج تحلیل رگرسیون و همبستگی چندگانه نشان داد که رابطه ی چندگانه معنی داری بین ویژگی های شخصیت و خلاقیت با تفکر انتقادی کارکنان بهداشتی وجود دارد. تحلیل رگرسیون نشان داد که می توان تفکر انتقادی را براساس ویژگی های شخصیت و خلاقیت آنها پیش بینی نمود و ( %0/002) از تفکر انتقادی براساس ویژگی های شخصیت و خلاقیت قابل پیش بینی است، همچنین مولفه های توافق پذیری،ابتکار و سیالی می توانند تفکر انتقادی را پیش بینی نمایند.همچنین در مولفه ی بی ثباتی هیجانی وبرون گرایی با تفکر انتقادی رابطه ی معکوس معنی دار وجود داشت.درضمن بین مولفه های وظیفه شناسی ، بازبودن به تجربه ، توافق پذیری ، سیالی ، ابتکار،انعطاف پذیری و بسط با تفکر انتقادی رابطه ی مستقیم معنی دار وجود داشت.

Keywords:

ویژگی های شخصیت , خلاقیت , تفکر انتقادی