تحلیل نقش مدیریت زمان در راستای نیل به اهداف سازمان با عنایت به متغیر تعدیل گر پذیرش فناوری اطلاعات
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 641
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICTMNGT02_136
تاریخ نمایه سازی: 22 آبان 1395
Abstract:
زمان ارزشمندترین سرمایه موجود نزد هر فرد، گروه و سازمان است که با دیگر سرمایه ها به هیچ عنوان قابل مقایسه نیست. به نظر می رسد که تنها سرمایه در اختیار انسان زمان است، زیرا تولید پول، ماشین، فناوری و حتی انسان وابسته به صرف وقت و تامین زمان است .به بیانی دیگر زمان، تنها سرمایه غیرقابل خریداری و غیرقابل تولید است. مدیریت زمان در رشد و اعتلای شخص نقش برجسته ای ایفا میکند، زیرا بنیاد و اساس است که به شما امکان میدهد در تمام جنبه های زندگی به هدفهایتان برسید. تلاش برای اثربخشی وجه اشتراک اصلی همه سازمانها میباشد به گونه ای که اکثر تحقیقات انجام شده در حوزه سازمان و مدیریت، آگاهانه یا غیرآگاهانه و مستقیم و غیرمستقیم به آن پرداخته اند.فناوری اطلاعات نیز در عصر تغییرات و تحولات شتابنده محیطی، نقش حیاتی در ادامه بقای سازمانها دارد. فناوری اطلاعات این امکان را برای مدیران فراهم میسازد که با پردازش سریع اطلاعات امکان کنترل و هماهنگی ساختارهای پیچیده تر را داشته باشند. علاوه بر این فناوری اطلاعات موجب میشود عملکرد سازمان و مدیریت با انسجام و بازخورد سریع صورت پذیرد
Keywords:
Authors
رضا امیری پور
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت دولتی، گرایش منابع انسانی، دانشکده علوم انسانی، واحد رفسنجان،دانشگاه آزاد اسلامی، رفسنجان ، ایران
حامد زینلی
استادیار رشته مدیریت دولتی دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان گرایش تصمیمگیری و خط مشی گذاری عمومی ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :