ارزیابی تاثیر سرمایه فکری در سازمان و حفظ ارتباط آن با عملکرد نیروی انسانی مطالعه موردی اداره کل زندانها و اقدامات تامینی تربیتی استان آذربایجان غربی
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 517
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICTMNGT02_194
تاریخ نمایه سازی: 22 آبان 1395
Abstract:
هدف ازپژوهش حاضر ارزیابی تاثیر سرمایه فکری در سازمان و حفظ ارتباط آن با عملکرد نیروی انسانی می باشد. تحقیق حاضر از نظر های کاربردی و بر حسب نحوه گردآوری داده ها، تحقیق حاضر از نوع توصیفی و بر حسب چگونگی اجرا درقالب تحقیقات هدف، در گروه تحقیق پیمایشی قراردارد جامعه آماری تحقیق کلیه اداره کل زندانها و اقدامات تامینی تربیتی استان آذربایجان غربی میباشد که تعداد آنها برابر با 135 نفر بوده، که با استفاده از روش کوکران تعداد نمونه 100 نفر به دست آمده است. برای جمع آوری داده های آماری به اجرای پرسشنامه در بین نمونه های آماری پرداخته شد که برای این مهم پرسشنامه استاندارد سرمایه فکری و عملکرد نیروی انسانی مدل اچیو استفاده شده است که روایی مناسبی داشته و پایایی آن نیز ضریب آلفا کرونباخ 0/932 بدست آمد که نشان دهنده قابلیت اعتماد مناسب پرسشنامه است. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار SPSS استفاده شده است که با اطلاعات حاصل از پرسشنامه به بررسی آمار توصیفی و آمار استنباطی داده پرداخته شد
Keywords:
Authors
مسعود قهرمانی
گروه مدیریت دولتی، واحد مهاباد، دانشگاه آزاد اسلامی، مهاباد، ایران
نگین نوروزی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، واحد مهاباد، دانشگاه آزاد اسلامی، مهاباد، ایران
نغمه امامی دیزجی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، واحد مهاباد، دانشگاه آزاد اسلامی، مهاباد، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :