سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی عوامل موثر بر ارتقاء سلامت سازمانی در سازمان آب و فاضلاب استان سیستان و بلوچستان

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 852

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICTMNGT02_316

Index date: 12 November 2016

بررسی عوامل موثر بر ارتقاء سلامت سازمانی در سازمان آب و فاضلاب استان سیستان و بلوچستان abstract

پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر ارتقاء سلامت سازمانی در سازمان آب و فاضلاب استان سیستان و بلوچستان صورت گرفت. روش تحقیق، توصیفی از نوع پیمایشی میباشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان سازمان آب و فاضلاب استان سیستان و بلوستان می باشد در این پژوهش با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده و فرمول مورگان تعداد کل جامعه 290 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید. روش گردآوری اطلاعات از طریق پرسشنامه انجام شده است. جهت جمع آوری اطلاعات مربوط به متغیر های تحقیق از پرسشنامه سنجش عوامل مؤثر بر ارتقای سلامت سازمانی نیک پور 1391 59 سوالی 5 گزینه ای طیف لیکرت با اندکی تلخیص استفاده شد. این پرسشنامه 6 بعد مؤثر در ارتقای سلامت اداری را می سنجد. نتایج نشان داد عوامل مدیریت منابع انسانی، نظارت و بازرسی، ساختارسازمانی، فرهنگ سازمانی مدیریت اثربخش و عوامل رهبری تا حد زیادی بر ارتقای سلامت اداری مؤثر می باشد و در اولویت بندی این عوامل فرهنگ سازمانی در رتبه اول و ساختار سازمانی در رتبه آخر قرار می باشد

بررسی عوامل موثر بر ارتقاء سلامت سازمانی در سازمان آب و فاضلاب استان سیستان و بلوچستان Keywords:

بررسی عوامل موثر بر ارتقاء سلامت سازمانی در سازمان آب و فاضلاب استان سیستان و بلوچستان authors

علیرضا نادری فر

دکترای مدیریت دولتی،گرایش تطبیقی وتوسعه،مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد زابل

کاظم آگوشی

دانشجوی کارشناسی ارشد،رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد زابل

محمد اربابی

دانشجوی کارشناسی ارشد،رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد زابل

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
ساعتچی، محمود. (1375). روانشناسی کاربردی برای مدیران، خانه، سازمان و ...
سلطانی ایرج. 1381 . نگاهی به نقش توسعه منابع انسانی ...
Alex W. H. Chan (2008). "corruption acros countries: impacts from ...
Bacal. A., (2007). Organizational Health and Success, Viewed on to ...
Dubrin, A, j (1997). "fandametals of organizational Behavior" _ ohio ...
Kelvin , Joseph , (2009) ", Factors affecting adoption of ...
Muir, A. and Oppenheim, C. (2002) _ " National Information ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی عوامل موثر بر ارتقاء سلامت سازمانی در سازمان آب و فاضلاب استان سیستان و بلوچستان" توسط علیرضا نادری فر، دکترای مدیریت دولتی،گرایش تطبیقی وتوسعه،مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد زابل؛ کاظم آگوشی، دانشجوی کارشناسی ارشد،رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد زابل؛ محمد اربابی، دانشجوی کارشناسی ارشد،رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد زابل نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سلامت اداری، مدیریت منابع انسانی، نظارت و بازرسی، ساختارسازمانی، فرهنگ سازمانی، مدیریت اثربخش، عوامل رهبری هستند. این مقاله در تاریخ 22 آبان 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 852 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر ارتقاء سلامت سازمانی در سازمان آب و فاضلاب استان سیستان و بلوچستان صورت گرفت. روش تحقیق، توصیفی از نوع پیمایشی میباشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان سازمان آب و فاضلاب استان سیستان و بلوستان می باشد در این پژوهش با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده و فرمول مورگان ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی عوامل موثر بر ارتقاء سلامت سازمانی در سازمان آب و فاضلاب استان سیستان و بلوچستان با 17 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.