تأثیرمهارت های مدیریتی برعملکرد مدیران دادگستری های استان چهارمحال بختیاری

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 301

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMNG03_094

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395

Abstract:

انجام فرایندهای مدیریت، مهارت های گوناگونی را از مدیران می طلبد. هدف از تحقیق حاضر بررسی این مهارتها و تاثیر آنها بر عملکرد مدیران است برای این منظور این تحقیق در دادگستری های استان چهارمحال و بختیاری انجام گردید که جامعه آماری را روسا و کارکنان دادگستری ها با تعداد 940 نفر تشکیل دادند. حجم نمونه ب استفاده از فرمول کوکران 273 نفر بدست آمده و برای جمع آوری داد ها از ابزار پرسشنامه استفاده گردید. روایی پرسش نامه با استفاده از نظر اساتید و متخصصان مورد تایید قرار گرفت و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ محاسبه که مقدار 0/872 برای این ضریب نشان دهنده پایایی مطلوب پرسشنامه است جهت تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها از روش مدلسازی معادلات ساختاری و نرم افزار لیزرل استفاده گردید نتایج تحقی نشان داد که مهارتهای مدیریت بر عملکرد مدیریت شامل برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل تاثیر مثبت و معناداری دارد.

Authors

اسماعیل رفیعی

کارشناس ارشد دانشگاه پیام نورمرکز تهران غرب

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • اسماعیلی، بهرام وحسینی، حسین، (1390)، بررس رابطه بین مهارت ها ...
  • افشاری، مصطفی، هنری _ حبیب وغفوری، فرزاد، (1389)، بررسی مهارتهای ...
  • پوری، مجید، (1393)، تاثیر میزان مهارتهای مدیریت بر عملکرد شعب ...
  • جاسبی، عبداله، (1379)، اصول و مبانی مدیریت، تهران: انتشارات دانشگاه ...
  • دراکر، پیتر، (1389)، نظریه های نوین سازمان ومدیریت، (ترجمه محسن ...
  • دعائی، حبیب اله و مرتضوی، سعید، (1386)، مهارتهای مدیریتی، مشهد: ...
  • رابینز، استیفن., پی، (1392)، رفتارسازمانی، (ترجمه دکتر علی پارسائیان و ...
  • سیدجوادین، سیدرضا وامیرکبیری، علیرضا، (1380)، مروری جامع بر نظریه های ...
  • سیدجوادین، سید رضا، (1390)، مبانی سازمان و مدیریت، تهران: نشر ...
  • شریعتمداری، مهدی، (1385)، اصول و مبانی مدیریت، تهران: انتشارات کوهسار. ...
  • علاقه بند، علی، (1388)، مدیریت عمومی، تهران: نشر روان. ...
  • هرسی، پال وبلانچارد، کنت، (1393)، مدیریت رفتارسازمانی، (ترجمه علی علاقه ...
  • Huemann, M., (2010), "Considering human resource management when developing a ...
  • Baum, R.J, Lock , E , Smith, K.G., (200 _), ...
  • Carmeli, A., (2008), _ T h emanagement skills and the ...
  • Eltantawy, R. A., Giunipero, L., & Fox, G.L, (2009), "A ...
  • Farahi , B., (2002), "Introducing the Model of Needed Abilities ...
  • Gilsing, V.A. _ & Guysters, G.M., (2008), _ _ U ...
  • Katz, RL., (1991), "Skills of an effective administer", Harvard business ...
  • Koonts , H., & Weihrich, H., (1988), Essentials of management, ...
  • Montel, S.J., &Meredith, J.R.S., Shafer, S.M.S., & Sutton, M.M., (2004), ...
  • Peterson, T.D., (2004), "The ongoing legacy of R.L. Katz", Journal ...
  • نمایش کامل مراجع