الگوهای نظری پیرامون توانمندسازی نیروی انسانی ذر مدیریت سازمان

غلامرضا رحیمی; فرخ قربانی نامور; فرهاد معادی; عیسی عابدینی

الگوهای نظری پیرامون توانمندسازی نیروی انسانی ذر مدیریت سازمان

Publish place: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی

Publish Year: 1395

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/549693

Document National Code:

ICMHCONF02_097

Index date: 24 January 2017

الگوهای نظری پیرامون توانمندسازی نیروی انسانی ذر مدیریت سازمان abstract

نوشته حاضر با هدف توصیف و تحلیل الگوهای نظری پیرامون توانمندسازی نیروی انسانی در مدیریت سازمان به عنوان شیوه مناسب انگیزش و به تبع آن بهره وری و اثر بخشی سازمان خواهد پرداخت. الگوهای نظری توانمندسازی نیروی انسانی در مدیریت سازمان کدامند؟ مساله ای است که در این نوشته بایستی مورد بررسی وتبیین قرار گیرد. ابتدا از مولفه های توانمندسازی، به مفهوم رفتار شهروندی و بعد با توجه به مباحث مربوط با توانمندی و بهره وری کارکنان پرداخته خواهد شد؟ مبانی نظری رویکردهای توانمندسازی، رویکرد مکانیکی، رویکرد ارگانیکی، الگوی توانمندسازی چهارعاملی، الگوی توانمندسازی رابینز و همکاران، رفتار شهروندی سازمانی، ابعاد رفتار شهروندی در مدیریت سازمان از جمله رثوس مطالبی است که در این نوشته مورد مطالعه قرار می ‏گیرند.

الگوهای نظری پیرامون توانمندسازی نیروی انسانی ذر مدیریت سازمان Keywords:

الگوی توانمندسازی , بهره وری کارکنان , رفتار شهروندی سازمانی و مدیریت سازمان

الگوهای نظری پیرامون توانمندسازی نیروی انسانی ذر مدیریت سازمان authors

غلامرضا رحیمی

دانشیار مدیریت دولتی دانشگاه آزاد واحد بناب

فرخ قربانی نامور

دانشجوی دکترای مدیریت منابع انسانی و رییس کارگرو. کارورزی دانشگاه فرهنگیان

فرهاد معادی

دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد واحد بناب

عیسی عابدینی

کارشناس ارشد پژوهش علوم اجتماعی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

جنینگز، کن و استال ورت، جان (1386). مدیر خدمتگزار و ...

زارعی متین، حسن؛ جندقی، غلامرضا؛ توره، صر(1385). شناخت عوامل رفتار ...

سنگه، پیتر(375 1). پنجمین فرمان، ترجمه؛ حافظ کمال هدایت، تهران: ...

شجاعی باغینی و همکاران(1387). مبانی مفهومی سرمایه اجتماعی، پژوهشگاه مطالعات ...

شیروانی علی، انصاری محمد(1388). رهبری و مدیریت در قرن بیست ...

.مستبصری، محمد و نجابی، علی رضا (1387). فرسودگی شغلی عامل ...

Appelbaum, Steven & Bartolomucci, Nicolas & Beaumier, Erika & Boulanger, ...

Bienstock, C.Carol & Demoranville, W. Carol & Smith, K. Rachel(2003). ...

Gomez, C. & Rosen, B(2001). "The leaded- member Exchange as ...

Graham J.W.(1991). Servant leadership in organization: inspirational and moral. Leadership ...

Greasily, k & et al (2004). "Employee participation of empowerment" ...

Greenleaf R.(1991). Servant Leadership: A Journey into the Nature of ...

Hill, F & Hug, R (2004). _ Employee empowerment: c ...

Kim, S.(2002). "Participative management and job satisfaction", Public Administration Review, ...

Klidas, A. K (2002). "Employee empowerment in the European cultural ...

_ Koberage Christine & et.al (1999). "Antecedent and outcomes of ...

Laub J.(2004). Defining Servant Leadership: A Recommended Typology for Servant ...

Maccoby Michel (1999). _ Re-Thinking Empowerment" , Research Technology Management, ...

Markoczy Livia and Xin Katherine (2004). The virtues of omission ...

Matteson J.A and Irving G.A.(2006). Exploring Servant Versus Self Sacrificil ...

Matthews, & et al, (2003). "The organizational empowerment scale". Personnel ...

Melhem yahya (2004). The antecedents of customer contact employees empowerment, ...

Petters, J. & et al, (2002). "Dimensions and patterns in ...

Raval, Vasant (1999). _ Information Strategy in service Focused Organization", ...

Sallee, A, & Flaherty, K, (2003). "Enhancing salesperson trust: an ...

Sasiadek, S. M (2006). "Individual Influence Factors That Impact Employee ...

T.L.Robbins , M.D.Crino _ _ D.Fredendall, (2002), An integrative model ...

Thomas K, Welthose B.A(1990). Cognitive element of empowerment. Academy of ...

Yoon, J. (2001). "The role of structure and motivation for ...

نمایش کامل مراجع