تاثیر ویژگی های هیات مدیره بر اندازه سازمان حسابرسی و دوره تصدی حسابرس در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

افزایش شمار استفاده کنندگان از گزارش حسابرسی به عنوان مشتریان این کالای عمومی، باعث شده تا کیفیت کار حسابرسان مورد توجه و دقت قرار گیرد. کیفیت کار حسابرسان و اظهار نظر آنها، می تواند باعث بهبود سیستم اطلاعات مالی کشور و در نهایت تصمیم گیری بهینه اقتصادی شود. نتایج بررسی متغیرهای تحقیق در میان 74شرکت در 6 ‏صنعت با استفاده از رگرسیون خطی چندگانه و داده های پنل نشان داد که اندازه هیات مدیره رابطه معکوس و معناداری با دوره تصدی حسابرس دارد ولی این متغیر رابطه معناداری با اندازه سازمان حسابرسی ندارد. بنابراین پیشنهاد می شود جهت بهبود در رویه های حسابرسی معیارهای استاندارد و قابل قبولی جهت انتخاب حسابرس در نظر گرفت که دوره تصدی حسابرس کمتر تحت تاثیر اندار. هیات مدیره و همچنین قضاوت های شخصی قرار گیرد. همچنین نسبت مدیران غیرموظف رابطه معناداری با دوره تصدی حسابرس و اندازه حسابرس ندارد. نتایج نشان داد اندازه شرکت رابطه مثبت و معناداری با اندازه حسابرس دارد. بنابراین هر چه شرکت بزرگتر باشد، از شرکت های بزرگتری جهت انتخاب حسابرس استفاده می شود. بنابراین پیشنهاد می شود جهت افزایش کیفیت حسابرسی، در سازمان های بزرگتر از موسسات حسابرسی بزرگتر بهره گرفته شود.

Keywords:

اندازه هیات مدیره , نسبت مدیران غیرموظف , اندازه سازمان حسابرسی. دوره تصدی حسابرس