عوامل مؤثر بر موفقیت مدیریت دانش در سازمانها
Publish place: Sixth Knowledge Management Conference
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 474
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC06_089
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
با پیدایش تکنولوژیهای نوین و نفوذ آن به جنبه های مختلف زندگی انسان،پارادایم های جدید مطرح شده و زندگی بشر کاملاً تحول یافته است . در چنین موقعیتی، سازمانها برای دست یابی به مزیت رقابتی و حفظ موقعیت خود درمحیطی متغیر به استفاده از ابزارهای نوین مدیریتی و روشهای جدید روی آوردهاند . از این رو مدیریت دانش همچون یک نگرش نوین در سازمانها منظور می شود .بنابراین راز موفقیت سازمانها در محیط متغیر امروزی همانا مدیریت دانش است. لذا سازمانها باید به صورت برنامهریزی شده برای اجرای آن اقدام نمایند و از طریق فرصتهایی که دارای دانش برای ایجاد ارزش در سازمان فراهم می کند، استفاده کنندو از طریق اثرگذاری در محصولات، فرآیندها و افراد، ارزشها را دیرپا و ماندگار سازند . همچنین برای موفقیت مدیریت دانش در سازمانها عوامل متعددی تأثیرگذار هستندکه در این مقاله سعی شده است تا با تشریح مدیریت دانش، بر عوامل مؤثر در موفقیت آن در سازمانها پرداخته شود
Keywords:
Authors
کریم اسگندری
گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور
لیلا بیگلو
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات آذربایجانشرقی، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، تبریز، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :