نقش نیروی انسانی دانش محور در ارزیابی و انتخاب تکنولوژی در صنعت بانکداری نمونه موردی بانک تجارت تهران
Publish place: Sixth Knowledge Management Conference
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 501
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC06_446
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
بانکداری فعالیتی است با قدمت طولانی که ریشه در مسائل مالی، اقتصاد و تجارت دارد، اما «تکنولوژیهای بانکی» زاییده عصر جدید و سلاح رقابتی بانک ها در دنیای مدرن می باشند، ارزیابی و خصوصاً انتخاب و به کارگیری تکنولوژی امریست که برای اکثر تصمیم گیران از اهمیت ویژهای برخوردار میباشد در این تحقیق سعی بر آن شد که به تبیین «نقش نیروی انسانی دانش محور در ارزیابی و انتخاب تکنولوژی در صنعت بانکداری» پرداخته شود. دادههای گرداوری شده، با استفاده از رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. مشاهدات نشان داد به طور متوسط تمام مؤلفههای نیروی انسانی دانش محور رابطه معنادار مثبتی با تمام مؤلغه های ارزیابی و انتخاب تکنولوژی در صنعت بانکداری دارند. و دو عامل «سرمایه دانش» و «استقلال» در تبیین عوامل ارزیابی و انتخاب فنآوریهای بانکی نقش به سزایی دارند که بیشترین اثر مربوط به عامل «سرمایه دانش» است
Keywords:
Authors
سیده سارا حسینی
کارشناس بانک تجارت / کارشناس ارشد مدیریت صنعتی
محمد ولیمقدم زنجانی
کارشناس بانک مرکزی / دکترا پول، مالی، بانکداری از فرانسه
قنبر عباس پوراسفدن
استادیار دانشگاه آزاد / دکترا مدیریت صنعتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :