ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

رابطه مدیریت دانش بامنابع انسانی و فرهنگ سازمانی و عوامل موثردراستقرار موفقیت آمیز آن

Publish place: Sixth Knowledge Management Conference
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 462

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/552084

شناسه ملی سند علمی:

IKMC06_631

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

Abstract:

مدیریت دانش رویکرد سیستماتیک خلق، دریافت، سازماندهی، دستیابی و استفاده از دانش و آموخته ها در سازمان است. بیشتر سازمان ها برای افزایش اثربخشی و توان رقابتی خود به سمت دانش و فرایندهای مدیریت دانش روی آورده اند. رقابت جهانی کم شده کاربرد نیروی انسانی و افزایش کاربرد فناوری در انجام امور، کم شدن زمان لازم برای تجربه و کسب دانش، از دست دادن دانش در اثر خروج کارکنان و غیره سبب شده تا سازمان ها جهت باقی مانده در عرصه جهانی به مدیریت دانش روی آورند. در سازمان های عصر حاضر بیش از هر چیز به دانش نیاز دارند که از طریق آن بتوانند منابع انسانی گوناگون و متنوع را مدیریت نمایند. امروزه پذیرفته شده است که پیاده سازی موفقت آمیز مدیریت دانش مستلزم تعامل پویای مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی است و مدیریت منابع انسانی می تواند مکمل مدیریت دانش باشد

Keywords:

Authors

رحیم روزبهانی

عضوهیئت علمی مرکزتحقیقات سل بالینی و اپیدمیولوژی پژوهشکده سل و بیماریهای ریوی مرکزآموزشی و پژوهشی و درمانی سل و بیماریهای ریوی بیمارستان دکترمسیح دانشوری دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی - درمانی شهیدبهشتی

شیوا احسان ملکی

نویسنده مسئول پژوهشکده سل و بیماریهای ریوی مرکزآموزشی پژوهشی و درمانی سل و بیماریهای ریوی بیمارستان دکترمسیخ دانشوری دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهیدبهشتی

محمد فروهر

کارشناسی ارشدمدیریت آموزشی آموزشی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • - احمد صادقی، حسن جعفری، رحیم خدایاری، محسن پاکدامن، رامین ...
  • - خیراندیش مهدی و ابطحی، سیدحسین، (1390). تبیین عوامل فرهنگی ...
  • - ربیعی، علی و معالی، مهناز، (1391)، بررسی موانع زیر ...
  • رویکرد سیستمی حلقه اتصال مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش [مقاله کنفرانسی]
  • بررسی نقش مدیریت منابع انسانی در مدیریت دانش در شرکت پتروشیمی جم [مقاله کنفرانسی]
  • - عبدی راد، مریم، (1391). نقش متقابل مدیریت منابع انسانی ...
  • - Adli, Fariba. [Knowledge Management] _ Andishe Pub. Tehran. 2005 ...
  • - Asgari N. [the relationship between Organ izational Factors and ...
  • - Beijerse, U. R. P. (1999), "Questions in Knowledge Management: ...
  • - Bhatt. G A resource based perspective of developing organization ...
  • - Choi B. Lee H. An empirical investigation of knowledge ...
  • - Chong, S. C., and Choi, Y. S. (2005), "Critical ...
  • - Chong, C. W., Chong, S. C., and Paul H. ...
  • _ Downport T.H. [Knowledge Management] _ Translated by Ra hmanseresht ...
  • - Ebert, R. J., and Griffin, R. W. (2005), "Business ...
  • nfrastructure factors of Knowledge Management in Government]. PhD Thesis. ا] ...
  • - Hoseyni Y. [the Relationship between organizational culture and Knowledge ...
  • - lles, P. A. & Yolles, M. (2000). Across the ...
  • - Libovits J. [Knowledge Management and Knowledge Engineering]. Transslated by ...
  • _ Lopez SP. Jose MP. Managing knowledge: The link between ...
  • -March E. Jones G. Knowledge management education. Kogan page. London. ...
  • _ Mark Lengnick-Hall and Cynthia A Lengnick-Hall , (2003). Human ...
  • _ Monavarian A, etal. [Economics and Kn owl edge-based Management] ...
  • http ://academ ic.edu : 2081/prod ucts/ Faulkner _ i b ...
  • - Pauleen D. Mason D. Newzealand knowledge management: barriers and ...
  • - Robbins P.E [Organ izational Behavior fundamental]. Translated by Parsaian ...
  • - Ryan, S. D., and Prybutok, V. R. (2001), "Factors ...
  • - Soliman, F., and Spooner, K. (2000), "Strategies for Implementing ...
  • - Tiwana, A. (2000), "The Knowledge Monagement Toolkit: Prdcticdl Techniques ...
  • - Wong, K. Y. (2005), "Critical Success Factors for Implementing ...
  • - Nesbitt, K. (2002), "Designing a Knowledge Mondgement System", Retrieved ...
    • نمایش کامل مراجع