ارتباط ویژگیهای جمعیت شناختی باسبک رهبری وظیفه گرا انسان گرا ویژگیهای شخصیتی و رفتارشهروندی سازمانی OCB مدیران و سرپرستان کارخانه های اسپاهان کوشا و فولادحجم اصفهان درسال 1388

فاطمه خانی; حسین سماواتیان; ابوالقاسم نوری; سیدمحمدرضا صمصام شریعت

ارتباط ویژگیهای جمعیت شناختی باسبک رهبری وظیفه گرا انسان گرا ویژگیهای شخصیتی و رفتارشهروندی سازمانی OCB مدیران و سرپرستان کارخانه های اسپاهان کوشا و فولادحجم اصفهان درسال 1388

Publish place: دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران

Publish Year: 1389

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/552137

Document National Code:

IOPC02_022

Index date: 24 January 2017

ارتباط ویژگیهای جمعیت شناختی باسبک رهبری وظیفه گرا انسان گرا ویژگیهای شخصیتی و رفتارشهروندی سازمانی OCB مدیران و سرپرستان کارخانه های اسپاهان کوشا و فولادحجم اصفهان درسال 1388 abstract

هدف ازاین پژوهش بررسی ارتباط ویژگیهای جمعیت شناختی باسبک رهبری وظیفه گرا انسان گرا ویژگیهای شخصیتی و رفتارشهروندی سازمانی OCB مدیران و سرپرستان کارخانه های اسپاهان کوشا و فولادحجم درشهراصفهان درسال 1389 بود روش پژوهش توصیفی ازنوع همبستگی بوده است جامعه اماری شامل کارخانه های ریخته گری اسپاهان کوشا و فولادحجم ازمنطقه محموداباد اصفهان بوده است که ازبین آنها کلیه افراد شامل 73مدیروسرپرست نمونه اماری را تشکیل دادند ابزارهای اندازه گیری دراین پژوهش جمعا 4پرسشنامه شامل پرسشنامه های جمعیت شناختی ازمون 35سوالی رهبری پرسشنامه 60سوالی ویژگیهای شخصیتی و پرسشنامه 16سوالی رفتارهای شهروندی سازمانی بوده است تجزیه و تحلیل داده ها بااستفاده ازامارتوصیفی و استنباطی ضریب همبستگی پیرسون و t مستقل دوگروهی و تحلیل واریانس انجام شد نتایج نشان داد بین سن باروان رنجورخویی P<0/05پذیرا بودن P<0/01 سازگاری P<0/01 مسئولیت پذیری P<0/01 OCBI P<0/01 و OCBG P<0/01 رابطه معناداری وجود داردهمچنین بین سابقه باروان رنجورخویی P<0/05 پذیرابودن P<0/01 و سازگاری P<0/01 رابطه معناداری وجود دارد

ارتباط ویژگیهای جمعیت شناختی باسبک رهبری وظیفه گرا انسان گرا ویژگیهای شخصیتی و رفتارشهروندی سازمانی OCB مدیران و سرپرستان کارخانه های اسپاهان کوشا و فولادحجم اصفهان درسال 1388 Keywords:

سبک های رهبری انسانگرا وظیفه گرا , ویژگیهای شخصیتی , رفتارهای شهروندی سازمانی

ارتباط ویژگیهای جمعیت شناختی باسبک رهبری وظیفه گرا انسان گرا ویژگیهای شخصیتی و رفتارشهروندی سازمانی OCB مدیران و سرپرستان کارخانه های اسپاهان کوشا و فولادحجم اصفهان درسال 1388 authors

فاطمه خانی

کارشناس ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحدخوراسگان

حسین سماواتیان

استادیاروعضو هیئت علمی دانشگاه اصفهان

ابوالقاسم نوری

دانشیاروعضو هیئت علمی دانشگاه اصفهان

سیدمحمدرضا صمصام شریعت

مربی مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحدخوراسگان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

اتکیسنون، ریتا، آل. اتکیسنون، ریچارد، س. هیگارد، ارنست، (1384). زمینه ...

امیرکبیری، علیرضا. (1386). رویکردهای سازمان مدیریت و رفتار سازمانی. چاپ ...

شهروندی سازمانی درکارشناسان سازمان ورزش شهرداری تهران.پایان نامه کارشناسی ارشد ...

جندقی، غلامرضا. مقیمی، سید محمد. خنیفر، حسین. سیار، ابوالقاسم. طاهری، ...

خورسندی، فریناز (1387). بررسی رابطه لگوی پنج عاملی شخصیت و ...

دیویس کیت، نیواستروم، جان. (137). رفتار انسانی در کار. ترجمه: ...

رضائیان، علی. (1380). مدیریت رفتار سازمانی. تهران: انتشارات سمت. نظردبیران ...

رنجبر، غلامحسین .(1378).بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی تربیتی و روانشناسی ...

سعادت، اسفندیار (1372). فرآیند تصمیم‌گیری در سازمان. تهران، انتشارات دانشگاه ...

شکری، اختر. (1384) بررسی رابطه سبک رهبری و تیپ شخصیتی ...

شولتز، دوآن. (1990). نظریه های شخصیت. ترجمه یوسف کریمی، فرهاد ...

شولتز، دوآن. و شولتز، س. آلن. (1379). نظریه های شخصیت. ...

طالبی، غلامرضا. (1382، بررسی رابطه بین سبک رهبری با عملکرد ...

تهران.(1389).بررسی رابطه بین شخصیت و رفتار ...

قربانی فیل آبادی، معصومه. (1383)، بررسی رابطه بین سبک رهبری ...

کورمن، آیراهام. (1370. روانشناسی صنعتی و سازمانی (ترجمه دکتر حسین ...

گروسی فرشی، م. ت.، قاضی طباطبایی، و مهیار، ،H (1380)، ...

مرتضوی، سعید وهمکاران .(1384) بررسی رابطه بین سبک رهبری و ...

مقیمی، سید محمد، خیفر، حسین. عربی خوان، مهلا. (1388) رابطه ...

مهداد، علی. (1380) _ روانشناسی صنعتی و سازمانی. چاپ اول. ...

نادریان جهرمی، مسعود. امیرحسینی، احسان. (1386) بررسی رابطه ویژگی های ...

ناظم، فتاح. (1378). رابطه سبک رهبری و فضای سازمانی با ...

نعامی، عبدالزهرا و شکرکن، حسین. (1385). بررسی رابطه ساده و ...

نوربخش، مهوش. (1383) , بررسی رابطه بین سبک های رهبری ...

Kim, S., oneill, w &c cho, H, (2010). When an ...

All port, G. & odbert. H. S (1936). Trait names: ...

All port, G. W. (1937). Personality: A psychological interpretation. Now ...

Anderson, T. (2000). Every Officer is a leader: Transforming leadership ...

Appelbaum, steven & B artoloumucci, Nicolas& Beaumier, Erika & Boulanger, ...

Aryee, S., Budhwar, P.S., & Chen, Z.X. (2002). Trust a ...

Ashton, Michael C., Lee, Kibeom, Perugini, Marco, S.zarota Piotr, De ...

Bachrach, D. G., Powell, B.C, Richey, R. G., & Bendoly, ...

Barnard, C.I. (1938). The functions of the Executive, Harrar university ...

Demoranville, w, . & smith, k. (20O3) organizational citizenship behavior ...

Bienstock, C. Carol& Demoranville, W. Carol _ Smith, K. Rachel ...

Chein, (20OO). A study to Improve organizational citizenship behavior, Journal ...

Chen., shin- ., wei-, & chin- (2008). The effect of ...

Clarke, S., & Robertson, I. T. (2005). A meta- analytic ...

Cohen, A., & Kol, Y.(2004). Profes sionalism and organization citizenship ...

Desivilya, H.S., sabag, Y. & Ashton, E. (2006). Prosocial thendencies ...

-Elanain, . (2007). Relationship between Pesonality and organizational citizenship behavior: ...

Euwema, Hein., _ Hetty.(2007). Leadership styles and group organizational citizen ...

Finkelstein, M.A., & Penner, L.A (2004). Predicting organizationl Citizenship behavior: ...

Hackman, J. R. & Oldham, G. (1979). Development of the ...

I shak, & syed. (2009). The effects of leader- member ...

Ilies, . Jennifer D., & Frederick p. (2007). Leader- mermber ...

Katz, d. (1964). The motivational basis of organizational behavior _ ...

King, E. B., George, J. M, & Hebl, M- R. ...

Knipling, R. R., Boyle, L. N., J. S., York, J. ...

Konovsky, M. A., & Pugh, S. D. (1994). Citizen ship ...

Kumer, K., Bakhshi Arti, & Rani, Ekta. (2009). Lining the ...

Lee, K., & Allen, N. (2002). Organization citizenship behavior and ...

Levine. (2010). Emotion and power (as social influence): their impact ...

Martin S, N. (2002). A model for managin trust, International ...

Mc crae, R. R. (1992). The five- factor model lssues ...

Niehoff, B. P., & Moorman, R.H. (1993). Justice as a ...

Organ, D. (1994). Personality and organizational citizenship behavior. Journal of ...

Organ, D. w, . & Konovsky, M.A. (1989). Coginitive Versus ...

Organ, D.W. _ konvsky, M.A. (1989). Cognitive Versus affective de ...

Organ, D.W. (1988). Organizational citizenship Behavior: the good soldier syndrome, ...

Organ, D.W.& Ryan, K. (1995). A meta- analytic review of ...

Organ, w.P., Podsakoff, M. P., mackrnzie, B. S. (2006). Organizational ...

Peabody, D. & De raad, B. (2002). The substantive nature ...

Podsakoff, P.M., Mackenzie, S. B., Paine, J. B., & Bachrach ...

Rahim, M.a, magner, N. R., Antonioni, D., & Rahman, S. ...

Roglberg S.G (2007). Encyclopaedia of industrial and organizational Psychology. SAGE ...

Rubin, S., Bommer, H& 13achrach. (2010). Operant leadership and employee ...

Shaw, M. E. (1981). Group dynamics: the Psychology of small ...

Zarota, P. (1995). An instrument to asSess the five factor ...

نمایش کامل مراجع