بررسی رابطه سیستمهای اطلاعاتی آموزش با بهبود بهرهوری نیروی انسانی مطالعه موردی: اداره کل بیمه سلامت استان آذربایجان غربی
Publish place: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 530
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGECONF01_700
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
هدف از این پژوهش بررسی بررسی رابطه سیستمهای اطلاعاتی آموزش با بهبود بهرهوری نیروی انسانی )مطالعه موردی اداره کل بیمه سلامت استان آذربایجان غربی( بوده است. پژوهش در میان 170 نفر از کارکنان به روش توصیفی- پیمایشیو از نوع همبستگی اجرا گردید. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد؛ بهرهوری نیروی انسانی با مقدار ضریب آلفای کرونباخ برابر0/942 سیستمهای اطلاعاتی آموزش با ضریب آلفای کرونباخ 0/928 روایی مورد تایید، استفاده شد روش آماری مورد استفاده در این پژوهش جهت تجزیه و تحلیل دادهها آزمون ضریب همبستگی اسپیرمن با نرمافزار SPSS میباشد. نتایج این پژوهش با تایید همه فرضیات نشان داد؛ که مقدار ضریب همبستگی اسپیرمن برای مدیریت زمینهیابی با بهبود بهرهوری نیروی انسانی برابر 0/462 و معنی دار است. که مقدار ضریب همبستگی اسپیرمن برای گردآوری و پالایش داده ها با بهبود بهرهوری نیروی انسانی برابر 0/654 و معنی دار است. که مقدار ضریب همبستگی اسپیرمن برای تجزیه و تحلیل، تفسیر و استفاده از اطلاعات آموزشی با بهبود بهرهوری نیروی انسانی برابر0/389 و معنی دار است.
Keywords:
گردآوری و پالایش داده ها , مدیریت زمینهیابی , تجزیه و تحلیل , تفسیر و استفاده از اطلاعات آموزشی , بهرهوری نیروی انسانی
Authors
مسعود قهرمانی
استادیار گروه مدیریت دولتی، واحد مهاباد، دانشگاه آزاد اسلامی، مهاباد، ایران
محمد میمندی
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت دولتی، واحد مهاباد، دانشگاه آزاد اسلامی، مهاباد، ایران
اسماعیل ملکی بند
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت دولتی، واحد مهاباد، دانشگاه آزاد اسلامی، مهاباد، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :