هوش اخلاقی و کارآفرینی سازمانی

در جوامع امروزی کارآفرینی، تاثیر انکارناپذیری در توسعه اقتصادی، اجتماعی و فناوری کشورها دارد، سازمان هایی که در جوامع مختلف قرار دارند، نیز از این امر مستثنی نیستند و برای مشارکت در رشد و توسعه کشورهای خود باید به کارآفرینی مختص خود که همان کارآفرینی سازمانی است روی بیاورند . در این راه، پایبندی به اصول اخلاقی، احترام به حقوق دیگران، اجرای قوانین جاری در جامعه، رعایت مسئولیت اجتماعی سازمانی و ...، از جمله مواردی هستند که کارآفرینان می بایست در ایجاد کسب و کار جدید به آن ها، اهتمام ورزند. هوش اخلاقی از جمله ویژگی هایی است که کارآفرینان باید از آن برخوردار باشند تا نسبت به حصول موارد مذکور موفق باشند. هوش اخلاقی نه تنها توانایی تشخیص درست از اشتباه است، بلکه به معنای چگونه خوب بودن و چگونه خوب عمل کردن در زندگی شخصی و کاری است، بنابراین بررسی این سطح از هوش، نیازمند ظرافت بیشتری است. در این پژوهش که با هدف بررسی تاثیر هوش اخلاقی بر کارآفرینی سازمانی و به روش مروری و کتابخانهای و مروری انجام شد، این نتیجه به دست آمد که هوش اخلاقی با کارکردهای مهمی ازقبیل امانت داری، مسئولیت پذیری، مهرورزی، مدارا، خوش رفتاری، بردباری و دادورزی می تواند منجر به تنظیم بهتر روابط انسانی، پرورش فضیلت های اخلاقی، اتخاذ تصمیمات درست و در نهایت ایجاد خلاقیت و کارآفرینیبیشتر سازمانها شود. پژوهش حاضر جهت درک بهتر در سه بخش تنظیم گردیده است: دربخش اول به تعاریفی از هوش، اخلاق و هوش اخلاقی پرداخته می شود. در بخش دوم به مفاهیم کارآفرینی باتمرکز بر موضوعکارآفرینی سازمانی اشاره می شود و در پایان )بخش سوم(، رابطه هوش اخلاقی و کارآفرینی سازمانی مورد مطالعه و بررسی قرار گرفته است.

Keywords:

هوش , اخلاق , هوش اخلاقی , کارآفرینی سازمانی , اندیشه اسلامی