بررسی رابطه بین سبک رهبری، سبک حل مسئله و روابط گروه کاری با نوآوری در یک سازمان صنعتی
Publish place: First Iranian Creatology and Innovation Conference
Publish Year: 1387
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,777
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICIC01_023
Index date: 4 August 2008
بررسی رابطه بین سبک رهبری، سبک حل مسئله و روابط گروه کاری با نوآوری در یک سازمان صنعتی abstract
انسان در رهگذر تاریخ از قوه خلاقیت و تفکر خویش بهره جویی نموده، مشکلات خود را تشخیص داده و برای رفع آن راه حل ارائه داده است. در واقع انسان دنیای خود را با طرح ایده برنامه ریزی کرده و تغییرات و ابداعات را صورت می دهد. در ارتباط با سازمانها نیز می توان گفت راهکارهای مناسب هر جامعه که بتوانند با کارآمدی و اثربخشی از عهده حل مساله برآیند از مهمترین وسایل دستیابی به پیشرفت و ترقی می باشند. در این رهگذر توجه به خلاقیت و در پی آن نوآوری از اهمیت بسزایی برخوردار است. زیرا با خلاقیت می توان به ارائه راهکارهایی جهت حل مشکلات سازمانی و همچنین اثربخشی و بالندگی سازمانی پرداخت. منظور از خلاقیت، ارائه راهکارهای بدیع و جدید است که منجر به رفع مشکلات و یا اعتلای سازمان می شود و منظور از نوآوری به فعلیت رساندن خلاقیت می باشد، یعنی وقتی که خلاقیت تبدیل به عمل شود گفته می شود که نوآوری صورت پذیرفته است. در این پژوهش به نوآوری و مولفه های موثر در آن پرداخته شده است. هدف از این پژوهش بررسی رابطه ساده و چندگانه بین سبک رهبری از نوع تبادل رهبر- عضو، سبک حل مساله از نوع شهودی و نطام مند، و روابط گروه کاری با جو سازمانی نوآورانه و رفتار نوآورانه در مجتمع فولاد مبارکه اصفهان می باشد. نمونه مورد مطالعه تحقیق شامل 200 نفر از کارکنان رده اپراتور سازمان مذکور می باند که به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. پس از ارائه پرسشنامه ها و جمع آوری آنها برای تجزیه و تحلیل آماری از روش های آماری توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد) و آمار استنباطی (همبستگی ساده و رگرسیون) استفاده گردید. بر اساس نتایج به دست آمده کلیه متغیرهای پیش بین همبستگی ساده مثبت و معناداری را با متغیرهای ملاک نشان دادند. اما در رگرسیون نتایج متفاوتی کسب گردید.
بررسی رابطه بین سبک رهبری، سبک حل مسئله و روابط گروه کاری با نوآوری در یک سازمان صنعتی Keywords:
بررسی رابطه بین سبک رهبری، سبک حل مسئله و روابط گروه کاری با نوآوری در یک سازمان صنعتی authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :