تحقق توسعهی پایدار سازمانی در سایهی فناوریهای همگرا
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 905
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
SENACONF04_098
Index date: 24 February 2017
تحقق توسعهی پایدار سازمانی در سایهی فناوریهای همگرا abstract
توسعهی پایدار سازمانی زمانی حاصل میشود که پیشرفت و کمال در تمامی ابعاد و وجوه مختلف نهاد سازمان به وجود آید و چنین به نظر میرسد که نفوذ فناوریهای همگرا در عرصهی مدیریت و سازمان بتواند ایـن جریـان توسـعه یـافتگی پایـدار و همهجانبه را تسریع کند. فناوریهای همگرا تلفیقی منسجم از چهار فناوری پیشرفته شـامل فنـاوری نـانو، فنـاوری زیسـتی، فناوری اطلاعات و علوم شناختی میباشد که گفته میشود آیندهی جهان را رقم خواهند زد. در این مقاله تأثیرات فناوریهای همگرا بر ابعاد چهارگانهی سازمان شامل سختافزارها، نرمافزارها، فردافزار و روحافزار به روش کتابخانـه ای مـورد بررسـی و معرفی قرار خواهد گرفت.
تحقق توسعهی پایدار سازمانی در سایهی فناوریهای همگرا Keywords:
تحقق توسعهی پایدار سازمانی در سایهی فناوریهای همگرا authors
هدایت کارگرشورکی
دانشجوی دورهی دکتری مدیریت دانشگاه یزد
فاطمه پاک نژاد
دانشجوی مدیریت دولتی موسسه دارالعلم یزد
سیدحبیب الله میرغفوری
دانشیار بخش مدیریت صنعتی دانشگاه یزد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :