بررسی رابطه بین ابعاد کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان (مورد مطالعه: اداره امور مالیاتی استان اردبیل)

هدف از تحقیق حاضر بررسی ارتباط بین ابعاد کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان اداره امور مالیات استان اردبیل می باشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی است و از نظر گردآوری داده ها از نوع تحقیق پیمایشی می باشد و همچنین از نظر تحلیل داده ها از نوع همبستگی محسوب می شود. حجم نمونه آماری برای این پژوهش، بر اساس فرمول نمونه گیری کوکران 169 نفر از کارکنان تعیین گردید.برای جمع آوری اطلاعات از برسشنامه استاندارد استفاده شده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها نرم افزار spss مورد استفاده قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیات تحقیق از روش های آمار استنباطی از آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. همچنین تعداد 8 فرضیه بر اساس ابعاد کیفیت زندگی کاری مطرح گردید نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که: به غیر از رابطه بین رعایت حقوق انسانی در محیط کار و عملکرد کارکنان در سایر ابعاد ارتباط معناداری میان کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان اداره امور مالیاتی استان اردبیل وجود دارد.

Keywords:

کیفیت , زندگی کاری , عملکرد , کارکنان , اداره امور مالیات