بررسی مولفه های سازمان یادگیرنده و تاثیر آن بر نوآوری سازمانی
Publish place: 5 th International Conference on Accounting and Management with Modern research Sciences
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,277
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
FINMGT05_243
Index date: 26 April 2017
بررسی مولفه های سازمان یادگیرنده و تاثیر آن بر نوآوری سازمانی abstract
با توسعه دانش، فناوری و گسترش حیطه های کسب و کار، بنگاههای اقتصادی گسترش یافته و به محیطی رقابتی و پر از چالش تبدیل گردیده است و در این اثناء، پارادایم های جدیدی ظاهر شده که بقاء را برایبسیاری از بنگاه ها، شرکت ها و سازمان ها مشکل و دشوارساخته اند . در چنین محیطی طبیعی است که امتیازهای رقابتی در جریان یادگیری و آموزش در سطح کارکنان و سازمان مطرح شود . در این پژوهش به منظور بررسی ارتباط بین خلاقیت و سازمان یادگیرنده مدارس طور تصادفی انتخاب و از پرسشنامه خلاقیت و سازمان یادگیرنده استفاده شد و نتایج نشان داد که بین خلاقیت و سازمان یادگیرنده رابطه معناداری وجود دارد.
بررسی مولفه های سازمان یادگیرنده و تاثیر آن بر نوآوری سازمانی Keywords:
بررسی مولفه های سازمان یادگیرنده و تاثیر آن بر نوآوری سازمانی authors
رویا صدیقی
مدرس دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :