بررسی مولفه های سازمان یادگیرنده و تاثیر آن بر نوآوری سازمانی

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 862

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

FINMGT05_243

تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396

Abstract:

با توسعه دانش، فناوری و گسترش حیطه های کسب و کار، بنگاههای اقتصادی گسترش یافته و به محیطی رقابتی و پر از چالش تبدیل گردیده است و در این اثناء، پارادایم های جدیدی ظاهر شده که بقاء را برایبسیاری از بنگاه ها، شرکت ها و سازمان ها مشکل و دشوارساخته اند . در چنین محیطی طبیعی است که امتیازهای رقابتی در جریان یادگیری و آموزش در سطح کارکنان و سازمان مطرح شود . در این پژوهش به منظور بررسی ارتباط بین خلاقیت و سازمان یادگیرنده مدارس طور تصادفی انتخاب و از پرسشنامه خلاقیت و سازمان یادگیرنده استفاده شد و نتایج نشان داد که بین خلاقیت و سازمان یادگیرنده رابطه معناداری وجود دارد.

Authors

رویا صدیقی

مدرس دانشگاه پیام نور

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ابویی اردکانی، محمد، نظریه سازمان‌های یادگیرنده ...
  • الوانی، مهدی، سازمان‌های کامیاب امروز، سازمان‌های یادگیرنده و دانش آفرین، ...
  • الوانی، مهدی، ؟دانش آفرین، ضرورت بقا در سازمان‌های امروز، مجلس ...
  • الوانی، مهدی، مدیریت عمومی، ناشرنی، جلد دوم، .135 ...
  • الهی شعبان، احمدی علی‌اکبر، مستندسازی تجربیات در فرآیند مدیریت استراتژیک، ...
  • بهرام‌زاده حسینعلی، یادگیری سازمانی و تفکر سیستمی، مدیریت، شماره44، مرداد ...
  • کارل، سازمان یادگیرنده، روزنامه گسترش صنعت، سال سیزدهم شماره0 60، ...
  • ترک‌زاد جعفر، مدرسه یادگیرنده، فصلنامه مدیریت آموزش و پرورش، دوره ...
  • جدنزگلن، ایجاد سازمان پیشگام بارسالت یادگیری، فضل‌اله نبی، نشر افراء، ...
  • جهاندیده مهرداد، خلق سازمان‌های یادگیرنده، نشریه مدیریت مدرن ...
  • دفت‌ریچادال، تئوری و طراحی سازمان، علی پارسیان، اعرابی، دفتر پژوهش‌های ...
  • دفت ریچاردال، سازمان یادگیرنده، تئوری و طراحی سازمان، محسنی جاجرمی ...
  • دمیرچی، فریبا، بررسی وضعیت دانشگاه شهید بهشتی بر اساس اصول ...
  • رابینز استیفن، رفتار سازمانی، علی پارسیان و محمد اعرابی، نشر ...
  • رهنورد فرج‌اله، یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده، مجله مدیریت دولتی، ...
  • زمردیان اصغر، مدیریت تحول، انتشارات مدیریت صنعتی، جلد اول، پاییز ...
  • سحرخیز حمید، سازماندهی مجدد بخش‌هاس مهندسی طراحی بر پایه فرآیندها ...
  • سنج پیتر، پنجمین فرمان، حافظ کمال هدایت، محمد روشن، انتشارات ...
  • سنج پیتر، کارجدید، سازمان فراگیرنده، عزیز کیلوند، تدبیر، شماره 61.اردیبهشت375 ...
  • شفاعی رضا، موانع ایجاد سازمان‌های یادگیرنده در ایران، تربیت مدرس، ...
  • شیروانی علیرضا، خلیفه سلطانی سیدمحسن، چگونه یک سازمان را به ...
  • صمدآقایی جلیل، سازمان‌های کارآفرین، مرکز آموزش مدیریت دولتی، جلد اول، ...
  • طالبی کهدونی فضل‌اله، سازمان یادگیرنده(سازمان متحول، پویا و مطلوب، نشریه ...
  • فارغ‌زاده معصومه، بررسی و تعیین شاخص‌های سازمان‌های یادگیرنده در مدارس ...
  • قهرمانی محمد، سازمان یادگیرنده، برآیند نیم قرن تحول سازمانی، مجله ...
  • مشایخ فریده، دیدگاه‌های نو در برنامه‌ریزی آموزشی، انتشارات سمت، تهران ...
  • معینی بشیری، بررسی ومقایس میزان یادگیری سازمانی مدارس متوسطه قم، ...
  • موسوی علی، نسل جدید سازمان یادگیرنده، فصلنامه مطالعات مدیریت، 1379 ...
  • میرسپاسی ناصر، دانش فرد کرم‌اله، طراحی وتبیین الگوی به کارگیری ...
  • هندی چارلز، مدیریت سازمان‌های یادگیرنده، مهدی ایران‌نژاد پریزی، مجله مدیریت ...
  • هندی چارلز، «عصر سنت‌گریزی مدیریت و سازمان در قرن بیست ...
  • علی علاقه‌بند، مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی، نشر روان، ...