ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی ارتباط مدیریت منابع انسانی و تعالی خدماتی

Publish place: چهارمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 379

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/582687

شناسه ملی سند علمی:

MAVC04_107

تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1396

Abstract:

مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه هایی از فعالیت کارکنان بستگی دارد، به ویژه برای کارمندیابی، آموزش دادن به کارکنان، ارزیابی عملکرد، دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان سازمان. مدیریت امور کارکنان حوزه ای است که به اندازه کل حوزه مدیریت قدمت دارد اما به طور طبیعی دستخوش تغییر و تکامل شده است. نقطه عتلف این تغییر و تکامل جایی است که به جای مدیریت کارکنان، مدیریت منابع انسانی مطرح می شود. مدیریت منابع انسانی علاوه بر دارا بودن مبانی و مفاهیم مدیریت کارکنان، رویکردهای کلی تر و جدیدتری را در مدیریت نیروی انسانی در نظر می گیرد.

Keywords:

Authors

زهرا اسفندیاری

کارشناس دیوان محاسبات استان مازندران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • سعادت، ا، (1390). «مدیریت منابع انسانی»، انتشارات سمت، کتاب ...
  • شیخ محمدی، متر، (1380). «مدیریت مشارکتی و تعلق سازمانی»، انتشارات ...
  • ضائیان، علی، (1388). «مبانی سازمان و مدیریت»، چاپ سیزدهم. تهران: ...
  • دیوید، فرد آر، (1388). «مدیریت استراتژیک» ترجمه‌ی علی پارسانیان و ...
  • سلامی، علیرضا، (1389). «تئوری مدیریت رشته مدیریت، مدیریت اجرائی» تهران: ...
  • کیوانلو شهرستانکی، علی؛ ابویسانی، امیرمحمد، (1386). تئوری‌های مدیریت (معلومات مومی) ...
  • میرسپاسی، ناصر، (1389). «مدیریت استراتژیک مابع انسانی و روابط کار» ...
  • دسلر، گ.، ترجمه علی پارسائیان، سید محمد اعرابی، (1380). «مبانی ...
  • هسعادت، ا.، (1384). «مدیریت منابع انسانی»، چاپ هشتم، انتشارات سمت، ...
  • علی کوثر بهادر و حمیدرضا قاسمی، (1391). «تعیین پاداش براساس ...
  • طبرسا، غ، (1385. «تئوری های مدیریت»، موسسه آموزش عالی آزاد ...
  • رابینز، ا، و همکاران، ترجمه علی پارسییان و محمد اعرابی، ...
  • ابطحی، سیدحسین، (1375). «آموزش و بهسازی منابع انسانی»، قسسه مطالعات ...
  • ابراهیمی. ا، مهدیه سادات میرترابی، (1389). «تیم و کار تیمی»، ...
  • حقیقی فرد. علی مایر، مرادی. مرتضی، خلیل زاده. مهدی، (1387). ...
  • رضائیان، ع، (1384). «انتظار عدالت وعدالت در سازمان»، مدیریت رفتار ...
  • برزگری. د، (1389). «آفات کار تیمی»، اندیشه گستر سایپا، شماره ...
  • وودکاک، م، مترجمان بیان معمار، سید احمد، خنیفر، حسین، (1385). ...
  • اسکات سی و دنیس ژافه، ترجمه مهدی ایران نژاد پاریزی، ...
  • اورعی یزدانی، ح، (1381). «نگرش بر توانمندسازی»، مطالعات بازرگانی، تهران. ...
  • ایران نژاد پاریزی، م، پرویز ساسان گهر، (1379). «سازمان ومدیریت ...
  • بزاز جزایری سی، ا، (1381). «کاربست رویکرد مدیریت کیفیت فراگیر ...
  • بالاتچارد ک، و جان کارلوس و آلن راندولف، ترجمه: مهدی ...
  • توانمند سازی: یک استراتژی مدیریتی برای نیل به توسعه پایدار [مقاله کنفرانسی]
  • لامعی، ا، (1382). «مدیریت کیفیت جامع، اصول کاربردها و درسی ...
  • l. Argyris, Chris, May-June, (1998), "Empowerment the Emperors New Clothes", ...
  • Baldvin, John, R. Inovation, Training And Success, M icro-Economic Analysis ...
  • Baldwin, John, Gray Tara, Johnson, Joanne, Advanced Technology And Training ...
  • Baldwin, John, Hanel, peter, Innovation In The Manufacturing Sector, John ...
  • I.Beer, Michael, Bert Spector, Paul R, Lawrence D, Mills, Walton ...
  • Bernardin Beradin. H, J. Human resource management. United state: megraw ...
  • Chadiha Letha. A & et al, (2774), "Empowering African American ...
  • De cenzo, D. A & ROBBINS. S.P. Human resource management, ...
  • Rox Moline, (1998), "An App rentices hipEmployee Empowerment Model", members: ...
  • Foy Nancy, (1994), "Empowering people at work", Gower alders hot, ...
  • Fred lothans; (1992), _ 'Organizational Behavior"; MCTraw-Hil _ 287-545. ...
  • Hass, G. Curriculum Planning, Voston: Allyn and Bacon, 1989. ...
  • .http ://www. S is-eg. c om/s ervi ces/article_a/ 12 _ ...
  • I1.Huselid MA, (1995), "The impact of Human resource management practices ...
  • Jhon B. Miner; (1988), "Organ izational Behavior: Performance and Productivity"; ...
  • Keith Davis; (1972), "Human Behavior At work"; N.Y: MCGraw-Hil. P: ...
  • L.W.E. Por ter & E.E, Lawler; (1918), "Manegerial Attitudes and ...
  • Noe, P.A & Hollenbech, _ R & Gerhard. B, A ...
  • Qureshi M, Tahir Hijazi T, Syed Ramey I, Mohammad, (2777), ...
  • Rappaport. J. (1995), "Empowerment Valton narrative: Listening to stories and ...
  • Savery K.L. Luks A.J., (2771), "The Realtion between Empowerment, job ...
  • Singh K, (2774), "Impact of HR practices on perceived firm ...
  • Spreitzer, G.M., (1995), "Psychological empowerment in the workplace: dimensions, measuremen. ...
  • Wilkinson, A., (1998), _ Empowerment: Theory and practice", Personel Review, ...
  • Yukl, G. (1997), _ 'Organizational Behavior", 4th Ed, Prentice - ...
    • نمایش کامل مراجع