کارآفرینی سازمانی و نقش مدیریت استراتژیک در استقرار تحقق آن در سازمانها
Publish place: اولین همایش ملی نقش دانشگاههای نسل سوم در مهارت آموزی، کارآفرینی و توسعه پایدار در بستر اقتصاد مقاومتی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 699
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
TESDCRE01_015
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
Abstract:
کارآفرینی سازمانی و مدیریت استراتژیک مفاهیمی هستند که از بعد نظری و عملی، در دنیای امروز، توجه محققان و مدیران زیادی را به خود جلب نموده اند. بسیاری از شرکتها با بکارگیری این دو مفهوم موفقیت های زیادی کسب نمود ه اند. بوسیله کارآفرینی توانایی خاصی در درون سازمان ایجاد می شود و سازمان را در جهت تحول اساسی هدایت می کند بسیاری از محققان معتقدند عوامل سازمانی و استراتژیکی تاثیر بیشتری بر روی کارآفرینی دارند. یکی از اقدامات مدیریتی که منجر به تسهیل رفتار کارآفرینانه می گردد، اقدامات مدیریت استراتژیک است. این اقدامات بایستی در جهت تحقق اهداف سازمانی تنظیم شوند. در نتیجه در این مقاله به بررسی روابط میان عوامل استراتژیکی شامل بررسی محیط، مشارکت کارکنان، انعطاف پذیری و افق زمانی بر برنامه ریزی و شیوه کنترل پرداخته شده که تمامی آنها با کارآفرینی سازمانی رابطه مثبت دارند و در نهایت راهکارهایی جهت توجه به این زمینه ارایه می شود. این مقاله از نظر روش توصیفی- تحلیلی بوده و به صورت کتابخانه ای و بررسی میدانی گردآوری شده است
Keywords:
Authors
رضا پیرایش
استاد دانشکده مدیریت موسسه غیرانتفاعی صوفی رازی زنجان
محمد سلطانی
دانشجو گروه مدیریت و حسابداری دانشگاه زنجان زنجان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :