بررسی عوامل درون سازمانی موثر بر کارآفرینی سازمانی
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,636
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KNOWLEDGEBASE01_180
تاریخ نمایه سازی: 9 دی 1391
Abstract:
در عصر حاضر که جوامع و سازمانها به سرعت در حال پیشرفت و دگرگونی هستند و با مسائل مختلفی در عرصه ملی و بین المللی مواجه می باشند نیاز به تحول بنیادی در برخی از ابعاد توسعه، امری ضروری به نظر می رسد. پویا تر شدن و به همپیوستگی اقتصادها با یکدیگر توجه به ابعاد مختلف رشد و توسعه را برای همه کشورها به امری حیاتی تبدیل کرده است، در این میان کارآفرینی به عنوان یک فرآیند چند سویه هم برای رشد و توسعه اقتصادی و هم برای ایجاد تحول از راه نوآوری و بهبود فرآیندها به شدت مورد نیاز است به طوری که یکی از معیارهای مهم تمایز کشورهای توسعه یافته و کمتر توسعه یافته را می توان در میزان عملیاتی کردن کارآفرینی درآنها دانست. به همین دلیل سازمانهایی که در جوامع مختلف قرار دارند از این امر مستثنی نیستند و برای مشارکت در رشد و توسعه کشورهای خود باید به کارآفرینی مختص خود که همان کارآفرینی سازمانی است روی بیاورند. در پژوهش حاضر به بررسی عوامل درون سازمانی موثر برکارآفرینی سازمانی می پردازیم و ابعاد مختلف موضوع را مورد تجریه وتحلیل قرار می دهیم.
Keywords:
Authors
معصومه اسکوئیان
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :