بررسی ارتباط بین استرس شغلی و امنیت شغلی با عملکرد کارکنان (مطالعه موردی : شرکت دارویی،آرایشی و بهداشتی مینو)
Publish place: World Conference on Psychology and Educational Sciences, Law and Social Sciences at the Beginning of the Third Millennium
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 601
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAHB01_001
تاریخ نمایه سازی:
Abstract:
امنیت شغلی از جمله مباحث کلیدی است که در سال های اخیر با توجه به شرایط اقتصادی کشور ایران بشدت تحت تاثیر قرار گرفته و به نوعی به معضلی در راستای عملکرد نیروی انسانی مبدل گشته، استرس نیز در محیط های کاری پویای کنونی مانند صنعت داروسازی بدلیل حساسیت بالای کار تاثیر بسزایی بر عملکرد کارکنان گذاشته است. هدف از انجام این پژوهش بررسی ارتباط میان استرس و امنیت شغلی با عملکرد کارکنان می باشد. این پژوهش با استفاده از معادلات ساختاری به بررسی یک نمونه 148 نفری با توجه به جدول مورگان از کارکنان شرکت دارویی، آرایشی و بهداشتی مینو می پردازد. روش جمع آوری داده ها از طریق پرسشنامه بوده و شامل 21 سوال با مقیاس لیکرت است. تحلیل آماری پژوهش فعلی بوسیله نرم افزار های SPSS و Smart Pls صورت پذیرفته است. در نهایت نتیجه گیری های حاصله بیان می کند که وجود استرس تاثیر منفی در عملکرد کارکنان داشته و همچنین امنیت شغلی تاثیر مثبت در افزایش عملکرد کارکنان دارد.
Keywords:
Authors
محسن عظیمی
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع مدیریت سیستم و بهره وری دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، تهران، ایران.
آبتین ایجادی مقصودی
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع مدیریت سیستم و بهره وری دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، تهران، ایران.
ایمان عزیزی آری
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع مدیریت سیستم و بهره وری دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، تهران، ایران.
محمد خلیل زاده
عضوء هییت علمی گروه مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، تهران، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :