بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک بر عملکرد کارکنان سازمان
Publish place: World Conference on Psychology and Educational Sciences, Law and Social Sciences at the Beginning of the Third Millennium
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 862
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MEAHB01_382
Index date: 23 September 2016
بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک بر عملکرد کارکنان سازمان abstract
در حال حاضر اهمیت برنامه ریزی استراتژیک در حوزه های مختلف بر کسی پوشیده نیست و همگان اذعان دارند که در دنیای کنونی امری لازم و ضروری می باشد. برنامه ریزی استراتژیک در حوزه منابع انسانی نیز مانند سایر حوزه ها امری موثر و کارا است. با توجه به نقش بسزای برنامه ریزی استراتژیک در این نوشته می کوشیم تا تاثیرات برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد کارکنان را بررسی نماییم. این نوشته در قالب یک مقاله مروری بوده و با گردآوری مطالب از مقالات و اسناد معتبر به بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک بر عملکرد کارکنان سازمان پرداخته است. بر اساس یافته ها، روشن شد که برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی نه تنها در موفقیت و عملکرد خود سازمان بلکه در بهبود عملکرد کارکنان نیز تاثیر مثبتی دارد.
بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک بر عملکرد کارکنان سازمان Keywords:
بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک بر عملکرد کارکنان سازمان authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :