بررسی رابطه هوش سازمانی و سبک رهبری با سلامت روانی مدیران مدارس متوسطه شهر همدان از دیدگاه معلمان
Publish place: World Conference on Psychology and Educational Sciences, Law and Social Sciences at the Beginning of the Third Millennium
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 448
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PESLS01_364
تاریخ نمایه سازی:
Abstract:
هدف این پژوهش بررسی رابطه هوش سازمانی و سبک های رهبری با سلامت روانی روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگیبوده است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران مدارس متوسطه همدان به است. نمونه ای به تعداد 18 با روش نمونه گیری تصادفیطبقه ای نسبی جهت مطالعه انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل سه پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی آلبرشت (2003)سالزمن و اندر کولک (1982) و سلامت روانی گلدبرگ و هیلر (1979) می باشد. روایی پرسشنامه ها بر اساس روش روایی محتوایی و با بهره گیری از نظرات متخصصان تعیین شد و برای سنجش پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ استفادهشده است که پایایی آنها (به ترتیب 0/83، 0/97، 0/91) محاسبه شده است. به منظور تجزیه و تحلیل دادهای آماری از شاخص های آمار توصیفی (درصد، میانگین و انحراف استاندارد) و آزمون های استنباطی شد. نتایج نشان داد بین هوش سازمانیو سبک های رهبری با سلامت روانی رابطه معنی داری وجود دارد.
Keywords:
Authors
لیلا نعمتی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه بوعلی سینا
مهرداد یوسفی تبار
دانشجوی کارشناسی روانشناسی، دانشگاه علمی – کاربردی همدان
ویدا نعمتی
کاردانی مدیریت صنعتی، دانشگاه غیرانتفاعی شهید رجایی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :