رابطه سلامت عمومی با رفتارشهروندی سازمانی زنان شاغل شهرستان اندیمشک
Publish place: همایش بین المللی زنان و زندگی شهری
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 434
This Paper With 16 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
WULCONF01_032
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
Abstract:
رفتارشهروندی سازمانی ، به عنوان رفتاری که از محیط روانی و اجتماعی در انجام وظایف روی می دهد، تعریف می شود. در رویکرد سیستمی، بین سلامت ، موقعیت های اجتماعی و بروز رفتارهای گوناگون ارتباط دیده می شود. مدیران هرسازمانی در تلاش هستند که تا با ادراک نیروی انسانی وپیش بینی واکنش های ایشان، ضمن نفوذ بر رفتار اعضاء ازاین قابلیت برای نیل به اهداف سازمان استفاده نمایند. در این میان مطالعه دقیق و جامع رفتارشهروندی سازمانی،در گرو شناخت سلامت عمومی افراد است و از متغیرهای مهم و همبسته با رفتارشهروندی سازمانی محسوب می گردد. اهداف تحقیق : هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه سلامت عمومی با رفتارشهروندی سازمانی در زنان شاغل شهرستان اندیمشک بود.روش تحقیق : پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش را کلیه زنان شاغل شهراندیمشک در سال ( 1395) تشکیل می دادند که از این میان (150) نفر زن شاغل به عنوان نمونه آماری و به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای گردآوری اطلاعات، از پرسشنامه سلامت عمومی گلدبرگ (فرم28 سیوالی) و پرسشنامه رفتارشهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی استفاده شد. تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده بوسیله نرم افزار آماری spss (نسخه 21) صورت گرفت وشامل ضریب همبستگی چندگانه، رگرسیون چند متغیره و ضریب همبستگی پیرسون بود. یافته های تحقیق : تحلیل داده های پژوهش نشان داد که بین سلامت عمومی با رفتارشهروندی سازمانی زنان رابطه معنی داری وجود دارد. بین مولفه های سلامت عمومی (عملکرد اجتماعی، عملکرد جسمانی،اضطراب و افسردگی) و رفتارشهروندی سازمانی زنان شاغل رابطه چندگانه معنی داری وجود دارد. تحلیل رگرسیون گام به گام نیز نشان داد که مولفه عملکرد اجتماعی سلامت عمومی، بهترین پیش بین رفتارشهروندی سازمانی زنان شاغل است. همچنین، بین مولفه عملکرد اجتماعی سلامت عمومی با رفتارشهروندی سازمانی زنان رابطه معنی داری وجود دارد. بین مولفه عملکرد جسمانی سلامت عمومی با رفتارشهروندی سازمانی زنان رابطه معنی داری وجود دارد. بین مولفه اضطراب و بیخوابی سلامت عمومی با رفتارشهروندی سازمانی زنان رابطه معنی داری وجود دارد. بین مولفه افسردگی سلامت عمومی با رفتارشهروندی سازمانی زنان رابطه معنی داری وجود دارد.نتیجه گیری : سلامت عمومی و مولفه های آن، می توانند رفتارشهروندی سازمانی زنان شاغل را تبیین نماید. نتایج بدست آمده، اهمیت و نقش سلامت عمومی کارکنان و پرداختن به آن را در محیط های سازمانی به منظور بروز رفتارشهروندی سازمانی مطلوب ، نشان می دهد.
Keywords:
Authors
شیرین یعقوبی
مدرس مرکز آموزش علمی-کاربردی جهاد کشاورزی خوزستان (دزفول)
ژاله بقایی
کارشناسی ارشد آموزش زبان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :