معنویت و فضیلت در سازمان
Publish place: دومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 499
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IICMO02_098
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
Abstract:
معنویت در سازمان نیرویی است که اگر به درستی هدایت و اداره شود توانایی لازم برای نیل به عمیق ترین تشریک مساعی سازمانی و مدیریتی دارد. این نیرو چنان بر بر سازمان اثر می گذارد که عده ایی از محققین آن را به عنوان پیشرفت و تحولی اساسی در حوزه سازمان و مدیریت توصیف کرده اند.معنویت و فضیلت به طور مثبت برعملکرد سازمان تاثیر ی گذارد. افزایش خلاقیت،رضایت،عملکرد تیم و تعهد سازمانی،در سازمان هایی که تلاش می کنند بالندگی معنوی اعضای خود را ارتقا بخشند به گونه ایی چشم گیر افزایش می یابد.در مقاله حاضر،مفهوم معنویت و فضیلت در سازمان مورد بررسی قرار گرفته است و عواملتاثیر گذار بر معنویت در سازمان توصیف شده و نتایج و پیامدهای آن برای سازمان و مدیریت تبیین شده است و در نهایت عوامل تاثیر گذار و نیز راهکارهایی برای ارتقاء معنویت در سازمانها پیشنهاد شده است.
Keywords:
Authors
سعید کاظمی
دانشجوی دکتری مدیریت رفتار سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران
عمران ملکان
دبیر دبیرستان های ایلام
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :