بررسی رابطه بین مهندسی ارزش و مولفه های توانمندسازی مدیران شرکت مینوشرق

توسعه صنایع کوچک و متوسط، رمزتوسعه اقتصادی دهه آینده است. بررسیها نشان داده است که صنایع کوچک و متوسط از راه چهار مجرای کارآفرینی، نوآوری و تغییر فناوری پویایی صنعت و درنهایت ایجادفرصتهای شغلی و افزایش درآمد براقتصاد جهانی تاثیر گذارند. به علاوه، شدت یافتن رقابت جهانی، افزایش بی اطمینانی و تقاضای فزاینده برای محصولات متنوع باعث شده است که توجه به این صنایعبیشتر شود. صنایع کوچک و متوسط ، استخوان بندی اقتصاد و صنعت هر کشوری را تشکیل می دهند. در اکثر کشورهای جهان، توسعه صنایع کوچک و متوسط جزء سیاستهای اصلی و اولویت دار دولت ها بهشمار می رود و رویکرد ویژه ای به منظور حمایت از ایجاد، رشد و بقاء اینگونه واحدها اتخاذ می شود. در شرایطی که بیش از 90 درصد بنگاه های اقتصادی کشور را واحدهای کوچک و متوسط تشکیل میدهند ، هرگونه برنامه ریزی برای توسعه صنعتی و اقتصادی کشور، اشتغالزایی ، توسعه صادرات غیرنفتی و نوآوری ، بدون حمایت و پشتیبانی از صنایع کوچک و متوسط میسر نخواهد شد پژوهش حاضر باهدف بررسی تاثیر تکنیک های مهندسی ارزش و عوامل توانمندسازی در رشد صنایع کوچک و متوسط استان سیستان و بلوچستان انجام شده است. این تحقیق در جهت راه های جدید برای توسعه و حمایتو یا رفع معضلات عمومی شرکت صنایع غذایی مینو شرق می باشد یکی از روشهای قدرتمندی که امروزه در راستای کاهش هزینه، زمان و افزایش کیفیت و در نتیجه بهبود عملکرد پروژه ها موثر است، مهندسی ارزش است سعی براین است تا مهندسی ارزش با اجرای اصولی و سیستماتیک فرآیند کارگاه مهندسی ارزش و انجام صحیح ساختار آن در جهت بهبود طراحی و کاهش هزینه های شرکت مینو شرق استان انجام گیرد.

بررسی رابطه بین مهندسی ارزش و مولفه های توانمندسازی مدیران شرکت مینوشرق Keywords:

شرکت مینو شرق , مهندسی ارزش , عوامل توانمندسازی