بررسی رابطه ی مدیریت وتوانمند سازی
Publish place: The Second International Congress on Community Empowerment in the Field of Educational Sciences and Social and Cultural Studies
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 453
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CSCONF02_006
Index date: 9 June 2017
بررسی رابطه ی مدیریت وتوانمند سازی abstract
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مدیریت و توانمند سازی در اداره آموزش و پرورش شهرستان جغتای در سال 1395 می باشد.در این پژوهش از روش توصیفی همبستگی استفاده شده است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان آموز ش و پرورش شهرستان -جغتای تشکیل داده که به صورت رسمی و قراردادی در سال 5931 مشغول به فعالیت بودند. تعداد آنها 502 نفر می باشند.از این تعداد 218نفر با استفاده از جدول کرجسی و مورگان به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند .برای جمع آوری اطلاعات از دوپرسشنامه استاندارد )مدیریت و توانمندسازی ( که به ترتیب ضریب پایایی آنها0.86,0.84 بود، استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است. نتایج نشان داد بین عوامل مدیریتی، مشارکت مدیران، وتوانمند سازی در اداره آموزش و پرورش شهرستان جغتای رابطه وجود دارد
بررسی رابطه ی مدیریت وتوانمند سازی Keywords:
بررسی رابطه ی مدیریت وتوانمند سازی authors
محمود جاویدمهر
دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه فرهنگیان سبزوار
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :