رابطه ی فرهنگ سازمانی ورفتار انحرافی محل کار (مطالعه موردی : معلمان ابتدایی شهرستان بانه)
Publish place: Fifth National Conference on Sustainable Development in Education and Psychology, Social and Cultural Studies
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 492
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPSCONF05_061
تاریخ نمایه سازی: 18 تیر 1396
Abstract:
تحقیق حاضر سعی دارد به بررسی رابطه ی فرهنگ سازمانی و رفتار انحرافی محل کار پرداخته شود ، جامعه آماری تحقیقحاضر کلیه ی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان بانه می با شد (N=418) که با استفاده از جدول کرچسی و مورگان اقدامبه انتخاب 200 نفر به عنوان حجم نمونه آماری نموده ایم که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی اقدام به انتخابحجم نمونه آماری مورد نظر نموده ایم. ابزار اندازه گیری در این تحقیق پرسشنامه ساختار سازمانی رابینز وپرسشنامه رفتارانحرافی محل کار می باشد که؛ روایی پرسشنامه ساختار سازمانی 86 / 0 و پرسشنامه رفتارهای انحرافی 84 / 0 بدست آمد وبرای بررسی همسانی درونی آزمون از آلفای کرونباخ استفاده شد و پایایی پرسشنامه ساختار سازمانی 74 / 0 و پرسشنامهرفتارهای انحرافی 82 / 0 بدست آمد. تجزیه و تحلیل داده با استفاده از نرم افزار spss و نرم افزار LISREL صورت گرفتهاست. سطح معنی داری برای تایید فرضیه های تحقیق 05 / 0 خواهد بود. با توجه به مقیاس های اندازه گیری و داده هایموجود، برای تجزیه و تحلیل داده ها از روشهای آماری توصیفی (شامل میانگین و انحراف معیار) و استنباطی (شاملرگرسیون چند متغیره و ضریب همبستگی پیرسون) استفاده شد. ماحصل تحقیق را می توان این گونه بیان کنیم کههمبستگی منفی و رابطه ی معناداری بین فرهنگ سازمانی و رفتار انحرافی در محل کار در معلمان مقطع ابتداییشهرستان بانه وجوددارد.
Keywords:
Authors
احمد رستگار
استادیار گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نور
نادیه فروغی
دانشجوی کارشناسی ارشد تاریخ و فلسفه آموزش و پرورش دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :