بررسی رابطه بین رضایت شغلی و رضایت خانوادگی زنان شاغل شهرستان رودان
Publish place: The Third News Conference on Positive Psychology
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 433
نسخه کامل این Paper ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCPP03_051
تاریخ نمایه سازی: 18 تیر 1396
Abstract:
این پژوهش به منظور بررسی رابطه بین رضایت شغلی و رضایت خانوادگی زنان شاغل شهرستان رودان در سال 87-86 انجام شده است. جامعه آماری پژوهش کلیه زنان شاغل شهرستان رودان بودند که بر اساس روش نمونه گیری تصادفی ساده 100 نفر گزینش شدند. ابزار گردآوری اطلاعات شامل پرسشنامه رضایت شغلی و پرسشنامه اشتغال زن بر خانواده بود. نمرات حاصل از اجرای پرسشنامه های مذکور با استفاده از روش آماری استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون) مورد بررسی و تحلیل قرار گرفت. فرض اصلی پژوهش این بود که بین رضایت شغلی و رضایت خانوادگی زنان شاغل رابطه وجود دارد. نتایج و یافتههای حاصل نشان داد که رابطه ی معنا دار ی بین رضایت شغلی و خانوادگی وجود دارد ( 416 x = r با 95 = h در سطح.(P<0/001
Keywords:
رضایت شغلی-رضایت خانوادگی-زنان شاغل
Authors
محمد زمانی
گروه روانشناسی، واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرعباس، ایران.