چالش ها و موانع استقرار مدیریت دانش در سازمان ها
Publish place: اولین کنفرانس ملی اقتصاد،مدیریت و حسابداری
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 811
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
EMAC01_214
Index date: 2 August 2017
چالش ها و موانع استقرار مدیریت دانش در سازمان ها abstract
امروزه دارایی های ذهنی و دانش افراد همپایه سایر دارایی های فیزیکی و مالی سازمان مهم هستند. سازمان هایی که به اهمیت دانش پی پرده اند، سعی در مدیریت بهینه آن دارند تا در فرایندهای خود به نحوی اثربخش از این سرمایه کلیدی استفاده کنند. هدف از این مقاله بررسی موانع استقرار مدیریت دانش در سازمان ها می باشد، که به روش مروری انجام گرفته است و نتایج حاصل با بررسی و مطالعه کتب و مقالات تخصصی بدست آمده است. لذا در این مقاله پس از بررسی کلیات و تشریح چرخه مدیریت دانش، اهمیت و ضرورت مدیریت دانش در سازمان ها را بیان گردیده و سپس مزایای سازمان متاثر از مدیریت دانش و دلایل بکارگیری و سپس موانع و چالش ها پیاده سازی و استقرار مدیریت دانش در سازمان ها را بررسی کرده و در نهایت راهکارهایی برای مقابله با این موانع و تسریع فرایند پیاده سازی مدیریت دانش ارایه میشود
چالش ها و موانع استقرار مدیریت دانش در سازمان ها Keywords:
چالش ها و موانع استقرار مدیریت دانش در سازمان ها authors
محمدرضا میر
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه سیستان و بلوچستان
زهرا وظیفه
استادیار و عضو هیات علمی دانشکده مدیریت دانشگاه سیستان و بلوچستان
جواد شکوهی
دانشجوی دکتری دانشگاه سیستان و بلوچستان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :