چالش ها و موانع استقرار مدیریت دانش در سازمان ها
Publish place: اولین کنفرانس ملی اقتصاد،مدیریت و حسابداری
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 683
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMAC01_214
تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396
Abstract:
امروزه دارایی های ذهنی و دانش افراد همپایه سایر دارایی های فیزیکی و مالی سازمان مهم هستند. سازمان هایی که به اهمیت دانش پی پرده اند، سعی در مدیریت بهینه آن دارند تا در فرایندهای خود به نحوی اثربخش از این سرمایه کلیدی استفاده کنند. هدف از این مقاله بررسی موانع استقرار مدیریت دانش در سازمان ها می باشد، که به روش مروری انجام گرفته است و نتایج حاصل با بررسی و مطالعه کتب و مقالات تخصصی بدست آمده است. لذا در این مقاله پس از بررسی کلیات و تشریح چرخه مدیریت دانش، اهمیت و ضرورت مدیریت دانش در سازمان ها را بیان گردیده و سپس مزایای سازمان متاثر از مدیریت دانش و دلایل بکارگیری و سپس موانع و چالش ها پیاده سازی و استقرار مدیریت دانش در سازمان ها را بررسی کرده و در نهایت راهکارهایی برای مقابله با این موانع و تسریع فرایند پیاده سازی مدیریت دانش ارایه میشود
Keywords:
Authors
محمدرضا میر
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه سیستان و بلوچستان
زهرا وظیفه
استادیار و عضو هیات علمی دانشکده مدیریت دانشگاه سیستان و بلوچستان
جواد شکوهی
دانشجوی دکتری دانشگاه سیستان و بلوچستان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :