ضرورت تفکر راهبردی مدیران در تحول بانک انصار

محیط کسب و کار امروز محیطی متلاطم، غیر قابل پیش بینی با تغییرات پیچیده و غیر خطی، تحولات ناپیوسته و  رقابتی، ضرورتی را برای بانک انصار  ایجاد می کند، که برای بقا و رشد در محیط رقابتی، با تشخیص به موقع و دیدن فرصت ها منافع بازار را نصیب خود سازند. هدف اصلی تحقیق حاضر، ضرورت تفکر راهبردی مدیران درتحول بانک انصار است که برای بررسی آن از مدل گلدمن استفاده شد. روش تحقیق از نظر جهت گیری، از نوع کاربردی و نوع پژوهش توصیفی و تحلیلی - پیمایشی است و جامعه آماری 40 نفر از مدیران ارشد بانک انصار بود در این ارزیابی برای تحلیل نتایج و استخراج داده های جمع آوری شده از طریق پرسش نامه استاندارد با ضریب کرونباخ 0.899 و از طریق نرم افزار spss با استفاده از روش های آماری توصیفی و  استنباطی، داده ها تجزیه و تحلیل قرار شد. یافته های حاصل از تحقیق پس از آزمون و تحلیل های مرتبط با سوالات، این نتیجه را تایید کرد که چهار عامل تفکر راهبردی مدیران ارشد در تحول بانک انصار تاثیر گذار است.

Keywords:

تحول , تفکر راهبردی , نظام بانکی