تاثیر رهبری اخلاقی بر توانمندسازی کارکنان (مورد مطالعه کارکنان بیمارستان نهم دی شهرستان تربت حیدریه در سال 1395)
Publish place: 6 th International Conference on Accounting and Management with Modern research Sciences
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 291
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FINMGT06_067
تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر توانمندسازی کارکنان می باشد . روش تحقیقتوصیفی همبستگی و از لحاظ هدف کاربردی می باشد . جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه کارکنانبیمارستان نهم دی شهرستان تربت حیدریه در سال 1395برابر با 250نفر می باشد که طبق فرمولکوکران در سطح خطای 5درصد تعداد حداقل حجم نمونه آماری برابر با 148نفر انتخاب شد وپرسشنامه های رهبری اخلاقی کالشون و توانمند سازی ماتیوس و همکاران در اختیار کارکنان قرارگرفت . شیوه نمونه گیری تصادفی ساده می باشد . داده ها بوسیله نرم افزار spss24تجزیه و تحلیلشد. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که رهبری اخلاقی و کلیه مولفه های آن(انصاف ، شفافیت نقش ،رهنمود اخلاقی و اشتراک قدرت) بر توانمندسازی کارکنان بیمارستان نهم دی شهرستان تربت حیدریهتاثیر معناداری دارد
Keywords:
Authors
سیدمحمد تفرشی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه
مهدی پوریوسف
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه
عبدالرسول جهانشیری
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه