بهره وری و تعالی سازمانی
Publish place: 2nd International Congress of Society Empowerment in the Field of Management , Economics ,Entrepreneurship and Cultural Engineering
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 893
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
SPCONF02_049
Index date: 4 September 2017
بهره وری و تعالی سازمانی abstract
در این مقاله به صورت خلاصه به تعاریف، تاریخچه، اهمیت بهره وری و همچنین عوامل موثر در ارتقاء ایجاد شرایط لازم برای بهبودبهره وری نیروی انسانی و عوامل موثر در کاهش بهر وری نیروی انسانی پرداخته می شود. یکی از مهمترین اهداف در هر سازمانارتقاء سطح بهره وری آن است و با توجه به اینکه انسان در ایجاد بهره وری نقشی محوری دارد درخواستهای او در سازمان اثریکلیدی بجا می گذارد. در این مقاله به صورت خلاصه به تعاریف، تاریخچه، اهمیت بهره وری و همچنین عوامل موثر در ارتقاء ایجادشرایط لازم برای بهبود بهره وری نیروی انسانی و عوامل موثر در کاهش بهر وری نیروی انسانی می پردازیم.
بهره وری و تعالی سازمانی Keywords:
بهره وری و تعالی سازمانی authors
رحمان امینی
عضو باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان واحد یادگار امام خمینی ( ره ) - شهرری