بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد در شرکت مخابرات خوزستان

هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد شرکت مخابرات خوزستان در کلان شهر اهواز است . جامعه آماری این تحقیق را کارکنان شرکت مخابرات استان خوزستان در اهواز تشکیل می دهد؛ که با استفاده از فرمول نمونه گیری مورگان، روش نمونه گیری تصادفی ساده، 279 نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب شدند . روش پژوهش حاضر بر اساس هدف، کاربردی و بر حسب نحوه گردآوری داده ها از نوع تحقیقات توصیفی به شمار می آید، و از حیث ارتباط بین متغیرهای تحقیق از نوع علی و به طور مشخص مبتنی بر مدل یابی معادلات سواختاری است . به منظور سنجش متغیرهای تحقیق نیز از پرسشنامه استاندارد و روش های تجزیه و تحلیل آماری با استفاده از نرم افزارهای SPSS و LISREL بهره گرفته شده است. نتایج تجزیه و تحلیل پرسشنامه نشان داد که ساختار سازمانی بر عملکرد سازمان تاثیر دارد.

Keywords:

ساختار سازمانی , عملکرد سازمانی , شرکت مخابرات استان خوزستان