شناسایی، تجزیه و تحلیل و اولویت بندی مولفه های ارزیابی عملکرد بیمارستان های دامپزشکی تهران با استفاده از مدلFAHP و BSCگروهی

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 590

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGECONF02_0544

تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396

Abstract:

هدف پژوهش حاضر شناسایی، تجزیه و تحلیل و اولویت بندی مولفه های ارزیابی عملکرد بیمارستان های دامپزشکی تهران با استفاده از مدل BSC و FAHP گروهی بوده است. بدین منظور 6 بیمارستان تخصصی بزرگ دامپزشکی تهران (بیمارستان های ایرانیان- غرب – الهیه – پایتخت – تهران – رویال) مورد مطالعه قرار گرفت و نمونه 37 نفره از مدیران این بیمارستان ها انتخاب شد. سپس طی مصاحبه ای که با مدیران بیمارستان ها انجام شد، مولفه های ارزیابی عملکرد کارکنان (مبتنی بر مدل BSC (مشخص گردید. سپس پرسشنامه ای که حاصل از مدل استخراجی از مصاحبه با مدیران بود، تهیه گردیده و توزیع گردید. که حاصل نتایج آن این بود که همه بیمارستان های دامپزشکی مورد بررسی از منظر بعد مالی، فرآیندهای داخلی، مشتری مداری و رشد و یادگیری از موقعیت مناسبی برخوردار هستند. در پایان نیز بوسیله تکنیک FAHP مولفه های مستخرج از مصاحبه، اولویت بندی میشوند. نتایج حاصل از مدل تحلیل سلسله مراتب فازی گروهی نشان میدهد که بعد مالی در بیمارستان های دامپزشکی بعنوان مهمترین بعد ارزیابی عملکرد مدنظر قرار گرفته است. همچنین مشاهده میشود که در میان مولفه های ارزیابی عملکرد، استفاده بهینه از دارایی های بیمارستان در اولویت اول بوده است.

Authors

احسان مومنی

کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد تهران جنوب، ایران

محمدجواد معتمد

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک منابع انسانی، دانشگاه تهران، ایران

علی معتمد

دانشجوی دکترای حرفه ای دامپزشکی، دانشگاه آزاد کازرون، ایران