بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه (مطالعه موردی : کارکنان اداره کل اموراقتصادی و دارایی استان تهران )
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 698
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
LEMCONF01_140
Index date: 5 September 2017
بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه (مطالعه موردی : کارکنان اداره کل اموراقتصادی و دارایی استان تهران ) abstract
هدف اصلی از پژوهش حاضر عبارت است از بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه و روشن ساختن این مطلب است که آیا مدیریت دانش می تواند منجر به نوآوری و عملکرد نوآورانه شود. .چارچوب نظری این پژوهش برپایه 1 نظریات مدیریت دانش زهرا و بگنر(1999 (و مدل عملکرد نوآورانه دونات و سنچزدپلپلو2(2015 (می باشد .جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان تهران تشکیل می دهند . برای تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها ، آزمون های کلموگروف - اسمیرنوف ، ضریب همبستگی پیرسون و معادلات ساختاری با نرم افزارهای SPSSوAMOSانجام شده است .نتایج مدل سازی معادلات ساختاری نشان می دهند که برازش مدل مناسب و قابل قبول بوده و متغیرهای انتقال و کاربرد مدیریت دانش بر متغیر وابسته عملکرد نوآورانه تاثیر مثبت دارند .
بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه (مطالعه موردی : کارکنان اداره کل اموراقتصادی و دارایی استان تهران ) Keywords:
بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه (مطالعه موردی : کارکنان اداره کل اموراقتصادی و دارایی استان تهران ) authors
اعظم خسته بند
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران جنوب، گروه مدیریت دولتی ، تهران ، ایران
پروانه گلرد
عضوهییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد تهران جنوب ، گروه مدیریت دولتی، تهران، ایران