نقش و اثرات آسیب شناسی در سازمانها
Publish place: The 5th Scientific Research Conference on Educational Sciences and Psychology, Social and Cultural Dangers in Iran
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 950
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
PSCONF05_081
Index date: 26 September 2017
نقش و اثرات آسیب شناسی در سازمانها abstract
شناخت بی نظمی های اداری که مختل کننده فعالیتهای سازنده و پویایی گروه می باشد کمک شایانی به مدیران و مسیولین سازمانی می نماید تا از این رهگذر در صدد پیگیری و درمان آن برآیند . امروزه برای تسریع رشد و توسعه اقتصادی و رسیدن به حداقل های توسعه یافتگی، پژوهش از نیازمندی های پایه به شمار می رود. در همین راستا، در سالهای اخیر سازمانهای دولتی اقداماتی را به منظور توسعه کمی و کیفی امر پژوهش انجام داده اند که در این مسیر با چالش ها و موانعی نیز روبه رو شده اند در این مقاله در ابتدا مقدمه ای در خصوص آسیب شناسی سازمانی آورده شده است و سپس علل بوجود آورنده و ماهیت آنها مورد بررسی قرار می گیرد
نقش و اثرات آسیب شناسی در سازمانها Keywords:
نقش و اثرات آسیب شناسی در سازمانها authors
کبری شفیعی ثابت
کارشناس ارشد علوم تربیتی برنامه ریزی آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد آستانه اشرفیه
فریبا ندیم قاضیانی
کارشناس ارشد روان شناسی عمومی دانشگاه علوم پزشکی گیلان