نقش آموزش های کوتاه مدت کاربردی در ارتقای توان جویندگان کار
Publish place: Conference of Job Announcement Role in Engagement
Publish Year: 1382
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,272
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CJARE01_025
تاریخ نمایه سازی: 24 دی 1387
Abstract:
جامعه جوان و جویای کار ما هر روز با مشکلات عدیده ای روبرویند. آموزش های بلند مدت و کلاسیک که مدت زمان زیادی صرف طراحی و اجرای آن ها شده است قابلیت انعطاف لازم را ندارند و متناسب با نیاز در حال تغییر بازار نیستند . بر همین اساس برای آنکه جونان جویای کار بتواند کاری متناسب با توان خود بیابند باید حتما به آموزش های کاربردی کوتاه مدت روی آورند این آموزش ها به لحاظ ماهیت و روش انجام به سه دسته کلی تقسیم می شوند.
Authors
رضا پورخردمند
مدیر آموزش و مشاوره سازمان ملی بهره وری ایران